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株式会社ゆで太郎システム
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、寮・社宅、引っ越しサポート、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

札幌建設運送株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2021年実績 2ヵ月×2回=計4ヵ月) 期末手当/業績に応じて支給(2021年実績 2ヵ月以上) ※連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)
年間休日 121日
福利厚生評点 1.9

KeePer技研株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 644人
事業所エリア 秋田県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、岐阜県、愛知県、大阪府、広島県、愛媛県、福岡県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 114日
福利厚生評点 2.0

株式会社日本海事新聞社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(6月) ◆賞与:年2回(7月・12月) 昨年度実績:4ヵ月分 賞与は25年以上連続支給しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、英語、時差出勤、法定健診(健康診断)、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.2

北北海道ダイハツ販売株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)※今年度予定5.0ヶ月 決算手当/年1回(3月)※業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、シフト制、マイカー通勤、設備あり/料金補助、インフルエンザ予防、歯科健診、社販制度
年間休日 109日
福利厚生評点 2.0

株式会社エスコンホーム
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年2回報奨金/年2回(会社が決めた契約件数を上回った場合)契約時インセンティブ/毎月(1棟につき20万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、国内旅行、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社毎日学術フォーラム
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~480万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)※年間6カ月以上支給実績あり ■決算賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、時差出勤、国内旅行、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社テイエム技建
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 380万円~1020万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、日曜日休、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.3

株式会社全国試験運営センター
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、婦人科検診、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

AGCアメニテック株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 給与改定/年1回(5月) 賞与/年2回(7月、12月)※昨年度実績4.7ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育休復帰支援プラン、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、その他休憩室・厚生棟等、オフィスコンビニ、フリードリンク、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 3.2

株式会社プレコエフユニット
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 45人
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(4・10月) ◆賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、その他社内イベント、サッカー・フットサル、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社プレコヴィユニット
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 105人
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(4・10月) ◆賞与/年2回(7・12月) ◆ルートインセンティブ年2回(3、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、子育て応援特別手当、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、寮・社宅、引っ越しサポート、その他社内イベント、サッカー・フットサル、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社角田ブラシ製作所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、東京都、新潟県、長野県、愛知県、大阪府
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 賞与:あり(年3〜6ヶ月分)昇給:年1回 ※入社後の実績・経験に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社RSTANDARD
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、英語、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社アルトナー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,079人
事業所エリア 岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県
年収見込み 380万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、基本情報技術者(FE)、技術士、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 2.9

株式会社メクゼス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 67人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 380万円~680万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(計4.2ヶ月分)※2022年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、オフィスコンビニ、国内旅行、その他社内イベント、ゴルフ、バドミントン、eスポーツ、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 4.0

東保建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(昨年実績:計4カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

栁川運輸株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 116人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(6月) ■賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、運行管理者、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社扇港電機
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 952人
事業所エリア 三重県、滋賀県
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績5.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7

ブラザーロジテック株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 202人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(6月・12月)※今年度支給実績4.6か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、短時間正社員、フレックスタイム制、自転車、設備あり/料金補助、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 113日
福利厚生評点 2.6