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株式会社ニューソル
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 380万円~580万円
昇給・賞与 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(前年度実績:3.63ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社スクロール360
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、静岡県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

エバーコート株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回 賞与あり/年2回(平均3〜4ヶ月分) ※昨年度実績 決算賞与あり/年1回(業績による) ※直近3年連続で支給しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

株式会社ライフサクライ
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 380万円~480万円
昇給・賞与 昇給/有り ※業績・査定による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業務内交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、シフト制、月7~10日間、制服・作業着貸与、懇親会
年間休日 105日
福利厚生評点 1.1

九州白水株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 42人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 380万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回( 5ヶ月分※昨年実績 )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション
年間休日 124日
福利厚生評点 3.2

千代田インテグレ株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 201人
事業所エリア 埼玉県、東京都、愛知県
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(2020年実績:5.82ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

日建リース工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,750人
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(6月・11)※昨年度実績4ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社藤縄電機製作所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 68人
事業所エリア 新潟県、長野県
年収見込み 380万円~480万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※賞与支給実績7ヶ月分(2021年度)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社エジソン販売
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~530万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆ありがとうポイント(奨励金手当) └社内表彰された対象者※3ヵ月に1回程度実施 ◆決算賞与※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、子女教育手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、結婚・出産祝、社販制度、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

株式会社レーベンゼストック
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~830万円
昇給・賞与 昇給・昇格あり(随時)賞与あり(年2回/7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、介護ケア支援・相談窓口、宅地建物取引士、建築士、在宅・テレワーク実施、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社荒倉建設コンサルタント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 380万円~640万円
昇給・賞与 ◇◆賞与年3回(平均4ヵ月分支給)◆◇ 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年3回(7月/9月/12月) ※昨年実績:平均4カ月分/年間
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、マイカー通勤、懇親会、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4

いすゞ自動車近畿株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給…年1回 ■賞与…年2回 ※年間5.4ヵ月分(2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 3.0

ユニ・チャームメンリッケ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 99人
事業所エリア 群馬県、東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、佐賀県、長崎県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(3月・9月)★計4ヶ月分想定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、寮・社宅、保養所、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社ハピネット・ロジスティクスサービス
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 380万円~480万円
昇給・賞与 ・昇給/あり(年1回) ・賞与/あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

三菱食品株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 381万円~606万円
昇給・賞与 賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績5.3カ月 昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、育休復帰支援プラン、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、社内公募制度、寮・社宅、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 2.8

RADIX・CG株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 382万円~398万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績4.3ヶ月分。 ■決算賞与年1回(3月) ※昨年度実績2.3ヶ月分。設立以来連続支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、服装自由、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

日産自動車株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 382万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、社内預金、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、プレママ休暇、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)
年間休日 121日
福利厚生評点 2.2

株式会社アール・エス・アール
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、広島県、福岡県
年収見込み 382万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(5月・11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社ボディアーキ・ジャパン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県
年収見込み 383万円~412万円
昇給・賞与 ◎昇給:随時(給与査定・人事考課年1〜2回) ◎賞与:2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

SGフィルダー株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 383万円~534万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年2回 ※年2回昇給のチャンスがあります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、社外研修、各種資格補助制度、衛生管理者、結婚・出産祝、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、えらべる倶楽部
年間休日 117日
福利厚生評点 2.4