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GMOインターネットグループ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 390万円~1000万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、保育園・託児所、くるみん「子育てサポート企業」、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、基本情報技術者(FE)、マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)、在宅・テレワーク実施、時差出勤、短時間正社員、フリーアドレス(自由席)、FA(フリーエージェント)制度、オフィスカジュアル、カフェ、保養所、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、忌引、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社ナイチンゲール
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 390万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)☆昨年度実績 5.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、MBA、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

信越化学工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 390万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(年6ヵ月※昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、社内研修・社内検定、寮・社宅、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 102日
福利厚生評点 2.3

株式会社デンソー岩手
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県
年収見込み 390万円~575万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、フレックスタイム制、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

47株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 390万円~690万円
昇給・賞与 ■賞与:業績に応じて年2回(6月、12月) ■昇給:実績に応じて年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、子女教育手当、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、フリードリンク、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

三島光産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 390万円~450万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月) ※前年度支給平均実績:1,050,000円/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、育休復帰支援プラン、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、忌引、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

江坂設備工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 390万円~545万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年3回 ※前年度計3.5か月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、メンター制度、管工事施工管理技士、短時間正社員、借上車両(社用車)、お花見・納涼祭、懇親会、その他社内イベント、メンタルチェック・EAP、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

リョービ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、広島県
年収見込み 390万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給 年1回(6月) ◇賞与 年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、パパ・ママ育休プラス、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、社内外留学制度、各種資格補助制度、フレックスタイム制、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社ワンスター
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 390万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年2回(1月・7月) 賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

TG Japan株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 390万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ※評価面談による ■賞与年1回 ※実績による ※直近5年決算賞与の支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、オフィスカジュアル、置き型軽食・お菓子、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社グッドスマイルカンパニー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 390万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、時差出勤、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社日本農業新聞
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 390万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、日曜日休、プレママ休暇、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、ベビーシッター利用補助、社内研修・社内検定、ウォーターサーバー、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

大日コンサルタント株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、静岡県
年収見込み 390万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(6月・12月)★昨年度実績3.5ヶ月分 業績に応じて年度末賞与あり ★連続して支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社日新土建
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 390万円~450万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(3.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度
年間休日 107日
福利厚生評点 1.2

株式会社ロジックス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 390万円~470万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度支給実績4.5ヶ月分)決算賞与(業績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 1.9

ハイデンハイン株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 390万円~580万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年3回(7月・12月、3月は決算賞与)※2021年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、eラーニング制度、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

株式会社CERATIZIT Japan
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 7人
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 390万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社タカラレーベン東北
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 390万円~660万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、宅地建物取引士、寮・社宅、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、資格取得祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 121日
福利厚生評点 2.9

株式会社ニキ大阪
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 390万円~550万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、オフィスカジュアル、服装自由、喫煙所あり、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.7

有限会社イメージデザイン社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 390万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、服装自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6