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株式会社小森安全機研究所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~620万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(6月) ◆賞与:年2回(7月・12月) ┗昨年実績80万円〜120万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、英語、制服・作業着貸与、喫煙所あり、ウォーターサーバー、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、野球、サッカー・フットサル、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

株式会社GoGo World
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

日本電通システム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.3

ニットク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(12月) ※1,000〜3,000円※昨年度実績 賞与/年2回(夏、冬) ※前年実績:3.6か月分(決算賞与含)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

HITOWAキッズライフ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(11月)※会社の業績と個人評価による 賞与:年2回(7月・12月)※会社の業績と個人評価による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、技術士、土木施工管理技士、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、オフィスコンビニ、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

環境建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 400万円~560万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) ※資格取得により、昇格・昇給もあります。 ※業績により特別賞与あり(2年連続実績有)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、週休2日制、各種資格補助制度、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

株式会社テクノ東北
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回(11月) 賞与:年3回(7月、9月、12月)    ※合計/基本給の8ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、時差出勤、社員会・互助会、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社工研
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回+決算賞与1回 ※昨年度最大7か月分の支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 115日
福利厚生評点 1.0

良室コーポレーション株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 年次昇給/年1回(5000円) 実績給改定/年2回(12月・6月:成果や貢献度、仕事への姿勢などにより決定) ※給与改定とは別に年次昇給があるため、コツコツ収入UPを目指せます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、宅地建物取引士、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

マイクロプロセス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回  ※昨年実績 月給(固定残業代を含む)×4ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、引っ越しサポート、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

株式会社とみづや
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回(1月) 【賞与】 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、懇親会、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ミヤマ産業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:随時※実績や実力を正当に評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、宅地建物取引士、建築士、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、弔慰金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.8

ヒューマンステージ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府、奈良県、和歌山県、福岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年4回賞与/年1回インセンティブ賞与/年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、寮・社宅
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

スバル興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ●昇給:年1回 ●賞与:年2回(上期・下期、決算賞与あり) ★5.9ヶ月分の賞与支給実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、寮・社宅、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4

株式会社セイレイ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給あり(実績と能力による)賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、喫煙所あり、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.1

株式会社フジヒサFJ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回※業績による ◆賞与/年2回(夏・冬)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、宅地建物取引士、建築士、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社アクシージア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/年2回(6月、11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、短時間正社員、オフィスカジュアル、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.9

国土監理株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回(年2回+特別賞与) ※賞与5.0〜6.0ヶ月分支給(2022年度) ※特別賞与の支給は業績によります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、技術士、測量士・測量士補、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

高津興業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社相生製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回 計 4.35カ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、希望日、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、禁煙
年間休日 114日
福利厚生評点 2.0