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株式会社玄光社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~560万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(年齢別基本給)  35歳までは毎年7,000円、50歳までは毎年5,000円の昇給 ◆賞与年2回(夏季・冬季) ⇒昨年度実績:4.6ヵ月分/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、服装自由、国内旅行、海外旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、PCR検査・抗原検査、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 130日
福利厚生評点 3.8

株式会社ゴルフダイジェスト社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、ゴルフコンペ、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社リースシステム企画
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、簿記、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、ノー残業デー・ウィーク、フリードリンク、自転車、国内旅行、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 3.6

和信化学工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、静岡県、滋賀県、佐賀県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、喫煙所あり、寮・社宅、住宅資金貸付制度、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 2.4

株式会社セイコーテック
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、建築施工管理技士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、資格取得祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社シーアンドシー・パートナーズ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社イデアコンストラクション
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、大阪府
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/あり(業績により支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

日本AMC株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、完全土日、育休復帰支援プラン、定年制・再雇用、懇親会、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社フォレストインターナショナル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、自動車整備士、マイカー通勤、自動二輪車・原付、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

カイロスマーケティング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社ケミトックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、山梨県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、引っ越しサポート
年間休日 127日
福利厚生評点 1.0

コベルコ建機日本株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、兵庫県
年収見込み 400万円~540万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回  ■賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、フレックスタイム制、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、保養所、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社ひばり創建
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、国内旅行、入社祝い・支度金、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.6

株式会社おさるとめぐま
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、髪型自由、国内旅行、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

スターソフト株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~950万円
昇給・賞与 ◎昇給年1回 ◎賞与年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 121日
福利厚生評点 2.1

日立Astemo阪神株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、兵庫県
年収見込み 400万円~660万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月/12月) ※5.24ヶ月分/2022年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 1.8

マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給:随時 ■賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、公傷病休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社JALスカイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ◆定期昇給/年1回 ◆賞与/年2回(夏期・冬期)支給 ※会社の業績に応じて追加支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 1.9

株式会社日立ICTビジネスサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、ファミリーサポート休暇制度、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社ハウスドゥ住宅販売
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府、奈良県、福岡県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)インセンティブ/毎月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、子女教育手当、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、宅地建物取引士、その他不動産、建築士、建築施工管理技士、短時間正社員、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 3.8