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小池酸素工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、長崎県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4 月) 賞与 年2回(7・12 月) ※昨年度実績4.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、寮・社宅、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、メンタルチェック・EAP、その他弔事、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 128日
福利厚生評点 2.5

株式会社JTBガイアレック
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(業績によります) 【賞与】年2回(6月・12月)(業績によります)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、国内旅行、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

アイシン北海道株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)※本年度実績5カ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、オフィスカジュアル、食堂、シャワー室・浴室、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、引っ越しサポート、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.5

株式会社教映社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社増工務店
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・決算賞与/あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、建築施工管理技士、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

荒川鉄工株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定休日一部出勤あり、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社誠鋼社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、服装自由、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社アイパーク
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(7月)業績賞与あり/年最大4回 (最大0.5ヶ月×4)決算賞与あり/年最大1回(5月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社東部興産
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回(夏・冬・決算賞与) (夏・冬=3.5ヶ月分、決算賞与=2ヶ月分) ※賞与・決算賞与は業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.5

株式会社リード
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(5月) ・賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 127日
福利厚生評点 1.4

株式会社LHS
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年2回(6月・12月) 半期インセンティブ(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社ナサ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※年平均4.9カ月実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、フレックスタイム制、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

八光硝子株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月)☆昨年賞与実績2.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

明和地所株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 400万円~1200万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、その他不動産、建築士、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

ビーグッド株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回+決算賞与(昨年度実績5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、オフィスカジュアル、喫煙所あり、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、保養所、懇親会、スキー・スノーボード、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

TDK株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、住宅資金貸付制度、保養所、フィットネス・スポーツジム、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

株式会社ISS山崎機械
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 400万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(6.7ヶ月分支給/本年度実績)※賞与は利益の7%を社員に還元しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社オークサービスソリューション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社外研修、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

名鉄協商株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、石川県、大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(夏、冬、期末)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、社内研修・社内検定、スーツ・衣服購入補助手当、国内旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、野球、サッカー・フットサル、テニス、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 4.1

株式会社ROKI
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回※人事規定により実施 ■賞与:年2回  賞与平均計4.0カ月分 ※会社業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、卓球、ウォーキング・ジョギング、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.8