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岡三証券株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、熊本県
年収見込み 400万円~850万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社インフォーズ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~840万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6月、12月)※業績連動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社鹿児島銀行
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、鹿児島県
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇賞与/年2回(6月・12月) ※試用期間終了時に昇給を行うことがあります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、基本土・日・祝、保育園・託児所、社内研修・社内検定、寮・社宅、結婚・出産祝、従業員持株制度・J-ESOP等、奨学金返還支援制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

システムジャパン株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、国内旅行
年間休日 127日
福利厚生評点 1.4

ツインガーデン株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~480万円
昇給・賞与 ・昇給年2回 ・賞与年3回(夏・冬・決算賞与※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、髪型自由、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社ユビキタス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※業績連動決算賞与 ★昨年支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、映画、サッカー・フットサル、ゴルフ、テニス、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社リーファーサービス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、その他・カフェテリアサービス
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

株式会社giobai
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給あり/年2回 ◆賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内ベンチャー制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

日本道路株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、簿記、土木施工管理技士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 132日
福利厚生評点 2.9

株式会社プロスチール
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~560万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、福利厚生倶楽部
年間休日 121日
福利厚生評点 1.3

大塚包装工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、岡山県、広島県、徳島県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県
年収見込み 400万円~564万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

ライフワンズ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 ■昇給/3ヵ月に1回昇給チャンスあり ■賞与/年3回(6月、9月、12月※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、徒歩手当、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

プレス工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、広島県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)※今年度実績は5.3か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、食堂、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 2.7

DOWAハイテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)  └2022年実績=平均6.0か月分※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、食堂、マイカー通勤、設備あり/料金補助、婦人科検診、医療費補助、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.4

株式会社商工組合中央金庫
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、住宅資金貸付制度、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社コスモ・サイエンス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~520万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月/12月) ※計3.5ヶ月分支給(昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、基本土・日・祝、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.4

株式会社オールシステム
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、福岡県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年4回(4月、7月、10月、1月)※明確な評価制度あり ◆賞与/年2回(4月、10月)※業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、U・I・Jターン、借上車両(社用車)、自転車、寮・社宅、引っ越しサポート、コミュニケーション費支給、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

日本光電工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 昇給年1回(2020年昇給率:1.45%) 賞与年2回(2020年実績5.8ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、保養所、遊園地・テーマパーク、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、ラフォーレ倶楽部
年間休日 126日
福利厚生評点 2.4

株式会社マクニカ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績に応じて支給(3〜5.9ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、国内旅行、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 1.9

中部自動車販売株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、シフト制、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0