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株式会社ABEMOTORS
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 ◆インセンティブ ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回 (7月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、シフト制、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、自動車購入補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

フォーライフ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

株式会社アプリズム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(11月) 賞与:年2回(4・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他休憩室・厚生棟等、フリーフード、フリードリンク、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 128日
福利厚生評点 2.4

SANGO株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 賞与/年2回└年6カ月支給実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社日本画像配信
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ■賞与/年3回 ■定期昇給/年1回 └随時、業務評価による昇給もあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、服装自由、寮・社宅、懇親会、その他サークル・部活・同好会、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

フジ都市開発株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所
年間休日 121日
福利厚生評点 1.5

株式会社安松谷組
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(2月) └ 昇給実績:8000〜9000円/毎年 賞与/年2回(6月、12月) └ 賞与実績:3〜4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

邦英建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月)★昨年度業績賞与あり!(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、その他休憩室・厚生棟等、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、寮・社宅、スポーツ観戦、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社共栄エンジンサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~560万円
昇給・賞与 ◆基本給:年1回昇給 ◆賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.5

閑林工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~730万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、医療費補助、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度
年間休日 118日
福利厚生評点 2.4

株式会社グランドジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(前年度の人事考課に基づく)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、野球、ゴルフ、登山、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.5

株式会社フロンティアホールディングス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年2回賞与/年2回(昨年実績2ヶ月分)★先輩には賞与1回分で80万円の支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社IBJ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回 ◆昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社内外留学制度、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

新日本ハウス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/年2回 ★能力・実績に応じた人事評価制度があります!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社HBA
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 賞与/年3回昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、月曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、基本情報技術者(FE)、その他IT・システム開発資格、時差出勤、定年制・再雇用、副業・複業、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、遊園地・テーマパーク、美術館、野球、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 123日
福利厚生評点 5.0

株式会社ファイブイズホーム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ★実績は適正に評価し、賞与に反映!賞与が「200万円」を超える社員も数多くいます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

株式会社ライズサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、兵庫県
年収見込み 400万円~850万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(6月) ◆賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

ベックス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ◆給与改定:年1回 ◆賞与:年2回(夏・冬) ◆インセンティブボーナス制度有り(3ヶ月ごとに評価) ◆永年勤続表彰制度有り(入社3年以上)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、スポーツ観戦、映画、サッカー・フットサル、ゴルフ、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

株式会社エル・ブレイン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:随時 (今年は全員昇給&年間平均40〜50万円UP) 賞与:あり ※決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、独立開業支援制度(フランチャイズ)、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、誕生日祝い金、資格取得祝い金
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

有限会社和
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり(随時見直し)賞与あり(年2回/8・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、日曜日休、制服・作業着貸与、置き型軽食・お菓子、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0