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株式会社アイム・ユニバース
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/ご本人の『やる気』や『能力』に応じて随時昇給致します。 賞与/年2回(業績連動) 歩合給(インセンティブ)あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、eラーニング制度、各種資格補助制度、宅地建物取引士、食堂、寮・社宅、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 120日
福利厚生評点 3.9

株式会社H&K
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~1500万円
昇給・賞与 昇給/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ニッセイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、インテリアコーディネーター、建築士、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

協和冷熱工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、岡山県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)昨年実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

静岡コンサルタント株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 (3月) ◆賞与/年2回(6月、12月)※6.5ヶ月/2022年実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、療養休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、社員会・互助会、借上車両(社用車)、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、ゴルフ、テニス、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社ワーデン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆業績賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事士、工事担任者、電気通信施工管理技士、オフィスコンビニ、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

オブザーブ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社蒼水
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/年2回(7月・12月) ★業績により9月に期末賞与あり ※5年連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ユニマットライフ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、保養所、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社サンワードメディア
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回見直しあり 賞与:年2回 ※予算達成時、決算賞与の支給や社員旅行あり (2017年実績:台湾旅行&決算賞与支給) (2019年実績:ハワイ旅行&決算賞与支給) (2020年実績:タイ旅行&決算賞与支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、副業・複業、独立開業支援制度(フランチャイズ)、国内旅行、海外旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社エフステージ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年2回(4月・10月) 【賞与】年4回(1月・4月・7月・11月) ※明確な評価制度により、頑張りや実績はしっかりと評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、宅地建物取引士、カフェ、フリードリンク、国内旅行、保養所、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社Made in 大地
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 給与改定 年1回(6月)業績連動型利益分配 年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、制服・作業着貸与、喫煙所あり、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7

株式会社みらいきれい
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給年2回(5月・11月) ■賞与 ■決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、副業・複業、服装自由、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 3.3

株式会社レーサム福岡
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~480万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※個人成績勘定します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社上武
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与 *3ヵ月分予定/年(業績により支給額決定) *昨年度実績:満額支給+決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、喫煙所あり、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社ギフトパッド
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、医師、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、フリードリンク、懇親会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社ネクスコ・メンテナンス関東
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、スポーツ観戦、ゴルフ、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 3.3

株式会社アスコットジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)変動賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

日本交通立川株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 【賞与】年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、希望日、完全土日、月6~9日間、普通・大型二種免許、定年制・再雇用、シャワー室・浴室、仮眠室、野球、登山、釣り、囲碁・将棋、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

田村駒エンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり/年2回(過去実績年間5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築施工管理技士、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6