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株式会社市村工務店
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 山形県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回(うち1回は決算賞与) ★前年度賞与実績:平均5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

住友ナコフォークリフト株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、住宅資金貸付制度、保養所、忌引
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社霊園・墓石のヤシロ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、副業・複業、喫煙所あり
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社ゼネット
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、週休2日制、完全土日、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者(FE)、AWS認定資格、フレックスタイム制、寮・社宅、引っ越しサポート、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社ベリサーブ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月、12月) 【賞与支給実績】 5.6か月分支給(2018年実績) 5.6か月分支給(2019年実績) 5.3か月分支給(2020年実績) 5.0カ月分支給(2021年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、赴任休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、遊園地・テーマパーク、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社セキュアソフト
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

三菱電機株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、寮・社宅、住宅資金貸付制度、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社丹羽鉄工所
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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月/昨年度実績 計3.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、設備あり/料金補助、寮・社宅、コミュニケーション費支給、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 2.3

株式会社リプロライフ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年1回(個人・会社業績により支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、不妊治療休暇、各種資格補助制度、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

布袋食糧株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(7月・12月・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、定年制・再雇用、自動二輪車・原付、自転車、懇親会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 121日
福利厚生評点 3.4

株式会社エイシル
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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) ※変動的な賞与形式にはせず、毎月確実に支払われる給与水準を高めに設定し、還元しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、喫煙所あり、保養所、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 3.4

株式会社サクシード
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】あり(業績による) 【賞与】あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社増田コーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、建築士、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社アットマークテクノ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年2回(8月、2月)賞与:業績により賞与を支給する場合あり(年2回・中間/期末にて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、フレックスタイム制、国内旅行、保養所、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 122日
福利厚生評点 2.6

宮下建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 400万円~780万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(5月、12月) ※年6ヶ月【2021年度実績】
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ゴルフ、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社アールプランナー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(2月・9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、宅地建物取引士、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 114日
福利厚生評点 3.2

星光工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.0

やわらぎ住宅株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) ※経営成績、および人事考課による。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

花岡金属株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※業績次第で決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

アイテックコンサルタント株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(7月・12月)※過去実績50万円〜200万円 ◆業績により年度末一時金の支給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、その他社内イベント、ゴルフ、テニス、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 3.0