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株式会社ヴィス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(人事考課規定による)賞与/最大年4回(成績・業績により3ヶ月に1回支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、インテリアコーディネーター、建築士、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、保養所、その他社内イベント、サッカー・フットサル、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.0

株式会社日東設計事務所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/有り賞与/有り(4.5ヶ月分)※2021年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.1

飯島設計株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回※業績による/昨年実績4〜4.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

エコサイクル株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1150万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回)※昨年度実績4カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 1.7

佐保管財株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 賞与:年2回(6・12月)昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、保養所、テニス、その他サークル・部活・同好会、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.1

マリンフーズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月/4.6ヶ月分支給※前年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.1

株式会社PrivateBANK
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/あり ※業績に応じて支給いたします
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、保養所、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

PSP株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(7月・12月/基準額:計5ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、英語、保養所、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

池田興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回( 4月 ) ◇賞与/年2回( 7月・12月 )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、月曜日休、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ユアテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、寮・社宅、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

日華化学株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、福井県、愛知県
年収見込み 400万円~599万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり:年2回(年間5.0ヵ月/2021年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

大和製罐株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、喫煙所あり、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

みのり開発株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、希望日、社外研修、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、独立開業支援制度(フランチャイズ)、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、その他社内イベント
年間休日 112日
福利厚生評点 2.9

株式会社コモン・リンク
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 ◆昇給あり:年1回(4月) ◆賞与あり:年2回(7月・12月)+決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

株式会社大洋電機製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給あり:年1回(4月) ◆賞与あり:年2回(7月・12月)+決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、ノー残業デー・ウィーク、食堂、保養所、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社アスピア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月) ◆賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、寮・社宅、国内旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

株式会社アペックス・インターナショナル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 賞与/年2回※別途、業績連動賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、海外旅行、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.3

株式会社オー・エイチ・アイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、その他不動産、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社愛鶏園
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、神奈川県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※起算日(4/1付)より、勤続1年以上が対象 賞与/年2回 ※起算日より勤続6ヶ月以上が対象
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、フレックスタイム制、社員会・互助会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

サンヨーホームズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(6月・12月)※業績算定に応じて支給します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.7