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クラウン貿易株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(5.2ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、英語、国内旅行、保養所
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

株式会社クラシアン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回チームインセンティブ/最大毎月支給!(目標達成した場合)→今年から取り入れた仕組みです。稼げる仕組みを作り、稼げる技術・対応方法をお教えする研修を準備!高収入を目指していけます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、誕生日休暇、シフト制、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、インフルエンザ予防、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 113日
福利厚生評点 2.8

株式会社ビッグハンズ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、服装自由、髪型自由、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

株式会社GENZ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給  :年2回決算賞与:年1回 (業績により支給有無決定)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、服装自由、髪色自由、化粧・ネイルOK、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、国内旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.7

株式会社トライ・インターナショナル
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、岡山県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(4月・10月) ※賞与の昨年度実績は2.5ヶ月〜3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、独立開業支援制度(フランチャイズ)、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

弘新建設株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 400万円~840万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、引っ越しサポート
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社エクスマート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ・昇給査定年4回 ・賞与年2回(固定+業績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、英語、在宅・テレワーク実施、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社じほう
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※業績に応じ別途業績賞与を支給(9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、書籍・技術図書
年間休日 124日
福利厚生評点 2.0

広沢商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県
年収見込み 400万円~525万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.4

株式会社日本テクニカルサポート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~630万円
昇給・賞与 昇給あり / 年1回 ※業績による 賞与あり / 年2回(6月・12月)※業績による ※決算賞与(9月)の支給実績あり  賞与は、決算賞与含め平均6ヶ月分支給 ※2021年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、シャワー室・浴室、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社フードナビ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給・昇格:年2回 賞与:決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ウィズワン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府、大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月6~8日間、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

サンゴバン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~480万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ※そのほか業績賞与年1回(3月)あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

東京自動車興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ⇒業績に応じて、毎年4〜6ヶ月分を支給! ◆インセンティブ ⇒1台販売するごとに支給されます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

サンリク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆賞与  年2回(7月・12月) ◆昇給  年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、販売士、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社アルデプロ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(随時)賞与:年2回 ※業績、能力による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フリードリンク、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 127日
福利厚生評点 1.8

株式会社リックテレコム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

Athletic株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1500万円
昇給・賞与 ☆仕入れた物件1件につき、 契約手数料の最大20%を支給します。 1件あたり約50万円〜100万円の インセンティブが支給される契約を 月に一回ずつ受注をすると、【年収1000万円】を達成可能!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、月曜日休、宅地建物取引士、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

サンキホーム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/個人業績、会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、日曜日休、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.7

ユニバーサルシティ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0