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株式会社アクティシステム
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回決算賞与:年1回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、転勤無し、借上車両(社用車)、国内旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

日本高圧電気株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、住宅資金貸付制度、国内旅行、その他社内イベント、スポーツ観戦、その他診察、永年勤続表彰
年間休日 118日
福利厚生評点 2.7

株式会社リンクエッジ
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給・昇格/年1回(6月) ■賞与/年2回(6月・12月) 会社説明時に人事制度もしっかりご説明します。 入社後は、評価時面談等じっくり上司と話せる環境を準備しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

千代田興産株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 (定時昇給有) ■賞与/年2回 (前年度実績:年5ヶ月支給) ※賞与支給は業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、技術士、建築施工管理技士、電気工事士、監理技術者、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント
年間休日 125日
福利厚生評点 3.4

株式会社テクノプロジエクト
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従業員数 調査中
事業所エリア 島根県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、土曜日休、保育園・託児所、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 3.2

いづみ工業株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)※2020年実績 5.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、保養所、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 3.4

株式会社ノースイ
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度平均実績5ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、英語、寮・社宅、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、ゴルフ、ボウリング、その他サークル・部活・同好会、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.9

山陽建設株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、広島県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 賞与:年3回 昇給:年1回 昨年度賞与は5か月分支給しました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

アヴァント株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 人事考課/年2回(3月・9月)昇給/年2回(4月・10月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、フリーアドレス(自由席)、喫煙所あり、ウォーターサーバー、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

株式会社住研社
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従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

シモンズ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※2021年度の実績:資格給の6.1ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社石田組
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(昨年度実績3.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、週休2日制、完全土日、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社マルハニチロオーシャン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(夏季6月・冬季12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、寮・社宅
年間休日 112日
福利厚生評点 0.9

エネサーブ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、滋賀県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社キッズウェイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都、愛知県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年3回(7月、12月、期末/昨年度実績4.5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、赴任休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、生活習慣病予防検診、婦人科検診、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社創造経営センター
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~640万円
昇給・賞与 賞与/年2〜3回(4〜5ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、社内預金、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、試験前休暇制度、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

トーハツ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

トーヨーポリマー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(年5.35ヶ月分 前年実績) ※別途業績により、決算賞与もあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、社員会・互助会、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社大熊製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、その他車両・機械・技術資格、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他・カフェテリアサービス
年間休日 110日
福利厚生評点 2.1

株式会社PTP
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、服装自由、法定健診(健康診断)、婦人科検診、インフルエンザ予防、医療費補助、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6