Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

ル・アンジェ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~460万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月) ◆賞与/年1回(4月)※2〜3ヵ月分実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、服装自由、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社アイポリ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり/年2回(9月・3月)賞与あり/年2回(7月・1月)※昨年度実績平均6ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、独立開業支援制度(フランチャイズ)、服装自由、髪型自由、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社hape
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給年2回(5月、11月) ◆賞与年2回(6月、12月) ◆インセンティブ制度(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、服装自由、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 126日
福利厚生評点 2.8

株式会社英進
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ■年2回(6月・12月)※1回の昇給で1万円アップの実績もあり ■年2回(1月・7月)※年間5ヶ月分の支給実績もあり ※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、オフィスカジュアル、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社笹原工務店
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

福山建設株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与年3回(前年度実績の支給額:400,000円〜2,000,000円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、準中型・中型・大型運転免許、定年制・再雇用、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社フラット
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、ノー残業デー・ウィーク、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 130日
福利厚生評点 2.6

株式会社真栄産業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(昨年度実績:5.2ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、ダーツ・ビリヤード、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

都市クリエイト株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~470万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月※10年連続で3〜5%ベースアップ中)賞与/年2回(7月・12月※昨年度実績平均3.2ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、お花見・納涼祭
年間休日 105日
福利厚生評点 1.8

株式会社MEIHOU
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり(昨年度実績:月5,000円〜20,000円昇給)賞与/年2回(昨年度実績:4カ月分)決算賞与/あり※会社実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、日曜日休、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

空研工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇賞与/年2回(7月・12月)※4.5ヶ月分/昨年度実績 ☆決算賞与毎年支給中!☆
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、管工事施工管理技士、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社東京システムリサーチ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)※業績により決算賞与あり(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、保養所、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

トーホー工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、茨城県、愛知県、徳島県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)※期中での昇格もあり ■賞与/年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社エイ・クリエイション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給年/1回 ◆賞与年/2回(昨年度実績2ヶ月分) ◆決算賞与/年1回 ★賞与は10年連続、決算賞与は8年連続支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、ベビーシッター利用補助、社外研修、各種資格補助制度、副業・複業、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、国内旅行、その他社内イベント、ゴルフ、ダーツ・ビリヤード、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 128日
福利厚生評点 4.0

株式会社デザイン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~850万円
昇給・賞与 ◆昇進・昇格制度あり/年6回 ◆決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社内ベンチャー制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、スポーツ観戦、ゴルフ、スキー・スノーボード、ダーツ・ビリヤード、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 3.1

株式会社暁
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、沖縄県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回 ◆昇給:年2回 ★細かい評価制度で丁寧に、スキルや頑張りを評価します。 実際に今年3月の昇給タイミングでは、全社員(スタッフ)が昇給を実現!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、フリードリンク、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、サッカー・フットサル、サバゲー、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社三光紙器工業所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社シャフト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給 年2回 ■賞与 年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、eラーニング制度、国内旅行、保養所、懇親会、フィットネス・スポーツジム、映画、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 2.8

株式会社Ki-no
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(入社月) ■賞与年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、副業・複業、服装自由、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社Good Luck
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 賞与あり:年2回 ◎業績や目標達成率に応じて社長から賞与を支給します! 個人で頑張るだけでなく、会社が一丸となることで、社員により多くの還元があります♪みんなで目標達成を目指しましょう!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2