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オスモ&エーデル株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、兵庫県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度平均3.5か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、海外旅行
年間休日 124日
福利厚生評点 1.2

野村不動産パートナーズ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 5,373人
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、短時間正社員、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

株式会社北陸ソフタス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県、石川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(昨年実績2.5か月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、メンター制度、eラーニング制度、各種資格補助制度、服装自由、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社ミズマチ
調査結果

関連する業界 流通・外食、資源・エネルギー・素材、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年3回(2020年度実績5.3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、CAD、制服・作業着貸与、喫煙所あり、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 3.1

株式会社ウィズウェイストジャパン
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.7

ニッパツ・メック株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 235人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~470万円
昇給・賞与 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)※2021年度実績:5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、社員会・互助会、その他お弁当等食事補助、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 121日
福利厚生評点 2.2

岩田地崎建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 795人
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、大阪府
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、定年制・再雇用、食堂、自転車、寮・社宅、国内旅行、懇親会、野球、サッカー・フットサル、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

株式会社コーセツコンサルタント
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 57人
事業所エリア 埼玉県、神奈川県
年収見込み 400万円~730万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※昨年度実績/年3回支給(業績が良かったため特別賞与を支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、インフルエンザ予防、資格取得祝い金
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

名糖産業株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、薬・生活用品・嗜好品、建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 1.1

ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 459人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、ネットワーク基礎技術、Cisco CCNA・CCNE、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、オフィスカジュアル、寮・社宅、海外旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、生活習慣病予防検診、産業医・保健師、インフルエンザ予防、その他診察、結婚・出産祝、資格取得祝い金、忌引、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社放電精密加工研究所
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 594人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月、12月) ※2021年度実績:3.6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社アーク東海
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 35人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月、12月)(3.5か月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、宅地建物取引士、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、国内旅行、その他社内イベント、ゴルフ、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.6

株式会社ビザスク
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、Google・Yahoo認定資格、在宅・テレワーク実施、副業・複業、ビザ取得手当、フリードリンク、懇親会、ヘッドホン・イヤホン装着可、家事代行サービス利用補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社エネファント
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(令和4年の昇給実績3.1%)賞与/年2回(7月・12月)※令和3年の賞与支給実績:2ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、定年制・再雇用、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

JNCエンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 83人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、英語、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.5

株式会社オープンハウス・ディベロップメント
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 955人
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~1200万円
昇給・賞与 ◆昇給/1回 ◆賞与/2回 ◆昇進・昇格/4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、物件サポート、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 111日
福利厚生評点 2.8

名古屋テック株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)昨年度賞与実績支給…4ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.4

井澤金属株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 280人
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(前年度実績4.50ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、住宅資金貸付制度、保養所、結婚・出産祝
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

サーラカーズジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 281人
事業所エリア 東京都、静岡県、愛知県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年3回(6月・12月・2月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 119日
福利厚生評点 2.4

株式会社Amatora
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 0.9