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株式会社東研サーモテック
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 671人
事業所エリア 三重県、大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回※昨年度実績5か月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、各種資格補助制度、時差出勤、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 135日
福利厚生評点 2.1

郵船ロジリンク株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 145人
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(昨年4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、時差出勤、定年制・再雇用、寮・社宅、保養所、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社森永土木
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 17人
事業所エリア 岡山県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(9月) ◆賞与年1回(8月/昨年実績は年3〜4ヶ月) ※業績により別途決算賞与あり。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.7

北九送電株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 25人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、出張手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、月7~8日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.8

株式会社友安製作所
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~540万円
昇給・賞与 定期昇給/年1回(6月)賞与/年2回(6月・11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、建築士、服装自由、その他お弁当等食事補助、海外旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、忌引、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.8

日本ビスカ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回(1月・7月)※2021年実績4.1ヵ月 ◆給与改定:年2回(1月・7月) \クリアな評価制度が魅力/ 目標達成率によって、評価軸を可視化! 実績は昇給やボーナスにしっかり反映されます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

関越物流株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

エスジョイシー株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 20人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、オフィスカジュアル、フリードリンク、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、その他祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

兼松アグリテック株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 37人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回/昨年度賞与実績4ヶ月分※会社業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)
年間休日 123日
福利厚生評点 1.2

株式会社ECO-ART
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、奈良県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ■昇格:年4回 ■賞与:年2回 ※当社規程による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、オフィスカジュアル、髪型自由、髪色自由、化粧・ネイルOK、国内旅行、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社タイタン・アート
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社ネオコンピタンス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ⇒月10万円アップを実現させた方も! ■賞与/年2回(4月、12月) ⇒賞与の上限金額はナシ!1回で100万円の支給を受けた方もいます! ★日々の頑張り・成果をしっかりと評価し、還元します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社ウメモトマテリアル
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 決算賞与:年1回※会社の業績に準じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、法定健診(健康診断)、永年勤続表彰、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

エービーカーゴ東日本株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、茨城県、群馬県、神奈川県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回(夏季・冬季)※業績・個人評価に基づく ■昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 116日
福利厚生評点 3.2

株式会社テクノスサーブ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年3回(夏季、冬季、決算)※昨年度実績6ヵ月分!(2年度前は5ヵ月でしたが、昨年度は6ヵ月支給されました)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、服装自由、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ブルジュラ
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 20人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社 セイノースタッフサービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 400万円~530万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、時差出勤、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社日立システムズパワーサービス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 704人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~590万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、プレママ休暇
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

山田食品産業株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、食品・農業、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 2,477人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(会社実績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社レックス大興
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~530万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(5月、11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、宅地建物取引士、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2