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ペンタ・セキュリティ・システムズ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 220人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆インセンティブ年4回※業績連動による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、交際手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、国内旅行、海外旅行、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

明石機械工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 1,613人
事業所エリア 兵庫県、福岡県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(2022年実績4.5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、療養休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、喫煙所あり、寮・社宅、引っ越しサポート、ソフトボール、その他サークル・部活・同好会、忌引、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 121日
福利厚生評点 3.4

ファロスファーム株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 106人
事業所エリア 大阪府、鳥取県、広島県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

MMCリョウテック株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 500人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月) ◆賞与/年2回(6月・12月)※前年度実績5ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、食堂、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、資格取得祝い金
年間休日 118日
福利厚生評点 1.9

有限会社タカタエンブレム
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~420万円
昇給・賞与 昇給あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

エア・ウォーター・ライフソリューション株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:なし(正社員登用後あり) 賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績1.5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.3

向陽電気工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 85人
事業所エリア 茨城県、東京都、神奈川県、新潟県、三重県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆賞与 年2回 ◆昇給 年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

株式会社日立社会情報サービス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 2,530人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 賞与/年2回(6月・12月) 処遇改定/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、不妊治療休暇、ファミリーサポート休暇制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 2.3

TOTOメンテナンス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 884人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)※2022年度実績は《5.9ヶ月分》
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月6~8日間、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、国内旅行、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス、インターバル制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社クレス不動産
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1200万円
昇給・賞与 昇給(年2回)成果や能力を客観的に、正当に評価します ボーナス/平均約158万円(2022年実績)※個人・会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、インテリアコーディネーター、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ウィザースホーム
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、建築施工管理技士、物件サポート、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ケーネス
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 472人
事業所エリア 宮城県、埼玉県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ※前年度実績:3.5%/8000円 ◆賞与:年2回(6月・12月) ※前年度実績:年4.5ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、社内預金、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社員会・互助会、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、結婚・出産祝、災害見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、健康経営優良法人
年間休日 127日
福利厚生評点 3.9

株式会社Def tribe
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(10月)※昨年度実績1万円以上賞与/年1回 ※昨年度実績:2カ月分以上
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、スーツ・衣服購入補助手当、寮・社宅、引っ越しサポート、懇親会、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.8

太栄コンサルタンツ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社メトラン
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 38人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

セキスイハイム東海株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(6月、7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、国内旅行、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、ゴルフ、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社ダイレクトクラウド
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、服装自由、保養所、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社フジカーズジャパン
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 230人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~1100万円
昇給・賞与 昇給 随時 賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ハンシン建設
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回 (7月、12月)+決算賞与(4月)※昨年度賞与実績6ヶ月分(決算賞与を含む)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、技術士、建築士、建築施工管理技士、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、保養所、遊園地・テーマパーク、野球、ゴルフ、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 127日
福利厚生評点 3.9

旭トステム外装株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:3.65カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2