Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

タマキハウジング株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 400万円~670万円
昇給・賞与 昇給/年2回※人事考課制度あり賞与/年2回※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、日曜日休、社内研修・社内検定、懇親会、インフルエンザ予防
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

クリエーションライン株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年1回(3月)会社業績(決算賞与)、個人のパフォーマンスに応じたボーナス
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、在宅・テレワーク実施、副業・複業、フレックスタイム制、服装自由、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

ユーディーアイ確認検査株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(6月・12月)└昨年度実績:平均約5ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

JFE建材工事株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回/昨年度実績計5.5か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、借上車両(社用車)、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

アイスペック・ビジネスブレイン株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 46人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昇格は適宜、ストックオプション制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社TableCheck
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり※随時賞与:あり※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社ダイドウトランスプラネット
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 90人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、服装自由、フリードリンク、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 2.0

株式会社大村技建
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、各種資格補助制度、建築施工管理技士、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、災害見舞金
年間休日 112日
福利厚生評点 2.3

株式会社インターナショナルスポーツマーケティング
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、フリードリンク、寮・社宅、その他社内イベント、サッカー・フットサル、カラオケ、ボウリング、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、婦人科検診、その他診察、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.5

株式会社マーク電子
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 61人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(前年度実績:月5000円〜10000円)賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 118日
福利厚生評点 2.4

日本クロネス株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(昨年度実績:平均約3ヶ月)※個人評価と会社業績をもとに決定します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.4

北海道総合通信網株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 248人
事業所エリア 北海道
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回(6月・12月) └ 前年実績/4.7ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、くるみん「子育てサポート企業」、各種資格補助制度、短時間正社員、保養所、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、その他祝い金、弔慰金、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 3.6

株式会社がまかつ
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、在宅・テレワーク実施、正社員登用制度、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

MMクリエイティブコネクト株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※昨年平均実績:3.8ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社外研修、フレックスタイム制、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 118日
福利厚生評点 2.1

株式会社六濤
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年3回(4月・8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、完全週休2日制、完全土日、保養所、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 0.9

イイノ・ビルテック株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 賞与/年2回(今年度実績 年5.66ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

マルチコンピューティング株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 70人
事業所エリア 東京都、富山県、石川県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 給与改定:6月賞与:7月・12月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社デスクスタイル
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府、岡山県、福岡県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/あり(月ごと)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、ウォーターサーバー、フリードリンク、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

太啓建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 305人
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、社員会・互助会、国内旅行、海外旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

君沢サンヨー株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/5月)※昨年度実績3,160〜1万3,610円/1ヶ月あたり賞与あり(年2回/6月・11月)※昨年実績107万〜171万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、フリードリンク、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.5