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ホンダ運送株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 434人
事業所エリア 静岡県、三重県、大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆賞与 年2回(7月・12月)◆昇給 年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、野球、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.3

株式会社ベストビジネスグループ
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給(能力に応じて) ◆賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、基本土・日・祝、寮・社宅、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社カカオピッコマ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 昇給:有 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、ビザ取得手当、オフィスコンビニ、その他お弁当等食事補助、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、インフルエンザ予防、医療費補助、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.0

株式会社日立ケーイーシステムズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット、金融・法人サービス、自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 450人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、喫煙所あり、ゴルフ、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 132日
福利厚生評点 3.0

株式会社秀光ビルド
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 545人
事業所エリア 宮城県、福島県、石川県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 賞与:年2回(7月・12月)昇給:年1回(4月)オプションボーナス(3ヶ月に1回)インセンティブあり(毎月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、借上車両(社用車)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

ジェイアール東海物流株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(正社員登用後) ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、正社員登用制度、制服・作業着貸与、保養所
年間休日 116日
福利厚生評点 1.7

有限会社豊中自動車教習所
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月) ※計6.4ヶ月分の支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社キャピタル・アセット・プランニング
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:無
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、ファイナンシャルプランナー(FP)、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、フリードリンク、寮・社宅、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、スキー・スノーボード、その他サークル・部活・同好会、従業員持株制度・J-ESOP等、提携美容サービス・マッサージ、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.6

株式会社横浜コンサルティングセンター
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、神奈川県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(10月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、建築施工管理技士、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 133日
福利厚生評点 3.1

株式会社エフティグループ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 90人
事業所エリア 北海道、青森県、宮城県、秋田県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、熊本県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年4回 賞与/年3回 ★頑張りは固定給とインセンティブ、賞与にしっかり反映!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、子育て応援特別手当、育休復帰支援プラン、育児・介護短時間勤務制度、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社イーダブルジー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1200万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、宅地建物取引士、フリードリンク、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社浜寺ガスセンター
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月) ◆賞与/年2回(基本的には7月、12月)  ⇒昨年度支給実績:平均3〜4ヶ月分(会社・個人実績を反映)  ※決算賞与(支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社HRアソシエ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 賞与年1回(7月)昇給年1回(7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、忌引、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 128日
福利厚生評点 2.1

デジタルデータソリューション株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 164人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年2回(3月、9月) 半期ごとに評価者との評価面談にて決定します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、出張手当、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、社内公募制度、服装自由、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

京急不動産株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 161人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ◎昇給あり/年1回(4月) ◎賞与あり/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、保育園・託児所、宅地建物取引士、普通自動車運転・原付・バイク免許、保養所、その他社内イベント、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

ナガヤ塗料株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給(年1回/9月) ★毎年、必ず昇給します! 賞与(年2回/7月、12月) ★昨年度の実績は、4ヶ月です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、色彩・カラーコーディネーター、インテリアコーディネーター、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 114日
福利厚生評点 2.6

株式会社ウエストネット・テクノロジー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、Cisco CCNA・CCNE、LPIC(エルピック)、徒歩手当、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 2.7

株式会社データホライゾン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 279人
事業所エリア 東京都、大阪府、広島県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社三井E&Sパワーシステムズ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 209人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績5.6ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 128日
福利厚生評点 2.2

株式会社マッシュアップブレイン
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、Cisco CCNA・CCNE、定年制・再雇用、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、奨学金返還支援制度
年間休日 130日
福利厚生評点 3.4