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リックソフト株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 414万円~900万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、フリードリンク、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

和知商事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 414万円~630万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※業績に応じて決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

九州テイ・エス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 229人
事業所エリア 熊本県
年収見込み 414万円~466万円
昇給・賞与 ◎昇給/年1回(4月) ◎賞与/年2回(6月・12月) ※昨年実績 計5.3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

松垣薬品工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 415万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(昨年度4.6ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、その他お弁当等食事補助、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、懇親会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社DearOne
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 415万円~882万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回(5月・11月) ※職位ごとの給与テーブルと基準も明確化し全社員に開示しているため、透明性の高い評価を実現しています。 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、英語、副業・複業、ノー残業デー・ウィーク、服装自由、食堂、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 130日
福利厚生評点 3.8

キーコーヒー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 415万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給あり/年1回 ◆賞与あり/年2回(6月、12月 ※2年目以降支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社ニューオークボ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 415万円~594万円
昇給・賞与 昇給(4月)※前年度実績、およそ2%の昇給 賞与(7月、12月、3月の年3回支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

トーソー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、広島県
年収見込み 415万円~455万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 (基本給×3.7カ月※前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、正社員登用制度、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社羽田情報
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 415万円~520万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆決算賞与/年1回 ※業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、保養所、法定健診(健康診断)、婦人科検診
年間休日 133日
福利厚生評点 1.4

丸善製薬株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 442人
事業所エリア 東京都、大阪府、広島県
年収見込み 415万円~502万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (基本給の計年5.0ヶ月分) ※業績に応じて決算賞与支給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、入学・進学祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 2.6

株式会社図研
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 416万円~652万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、英語、基本情報技術者(FE)、食堂、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、コミュニケーション費支給、野球、サッカー・フットサル、バレーボール、バスケットボール、バドミントン、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.0

株式会社MRS
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 416万円~850万円
昇給・賞与 昇給:年4回 賞与:年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、引っ越しサポート、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、映画、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社エヌ・メルクス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 416万円~532万円
昇給・賞与 昇給年1回あり(7月)賞与年2回あり(6月・12月/昨年度実績4〜7ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、出張手当、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、ORACLE MASTER(DB・ストレージ)、国内旅行、メンタルチェック・EAP、入社祝い・支度金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社ベガスベガス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 417万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年2回(6月・12月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、時差出勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

大和ライフネクスト株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産、運輸・物流、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 417万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、フレックスタイム制、ノー残業デー・ウィーク、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 3.2

株式会社小島食品
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 418万円~480万円
昇給・賞与 ◆賞与有年2回 270,000円/1回 ※但し、勤続1年以上より対象 ※金額は会社の業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

株式会社新来島どっく
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回+決算賞与(業績による) ※昨年度実績/賞与年3回/4.0ヶ月分+α
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、保育園・託児所、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、食堂、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 4.4

株式会社ブレインサポート
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 420万円~480万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ウォーターサーバー、フリードリンク
年間休日 130日
福利厚生評点 1.5

プライマリー・アシスト株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(11月) 賞与:年2回(6月・12月) ※昨年度実績5.08ヵ月分支給 決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、U・I・Jターン、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、えらべる倶楽部、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 3.2

株式会社エレマックス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 賞与 └年2回(6月・12月) 昇給 └年1回(1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、ノー残業デー・ウィーク、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0