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株式会社エンジョイ
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 420万円~850万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、副業・複業、喫煙所あり、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

ノーヒ・ロジテック関西株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 420万円~460万円
昇給・賞与 賞与は創業以来、毎年支給し続けています! ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、運行管理者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

辰口自動車販売株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 420万円~470万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回⇒業績に応じて3カ月ごとに別途ボーナス支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ファイナンシャルプランナー(FP)、制服・作業着貸与、マイカー通勤、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 105日
福利厚生評点 2.4

株式会社ウェルサポート
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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県、東京都
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、その他社内イベント
年間休日 126日
福利厚生評点 1.9

藤岡コンクリート工業株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 420万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※定期昇給 賞与/年2回 ※昨年実績3〜4カ月/年(業績・個人実績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社暁興産
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 昇給 年1回賞与 年2回(年間実績2か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.7

株式会社三浦建業
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 420万円~800万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年3回 ※昨年度2.5ヶ月実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、日曜日休、各種資格補助制度、建築士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、保養所、その他社内イベント
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社ドクターズファーマシー
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 420万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(業績による) ◆賞与/年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社林間
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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 420万円~550万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回)賞与:あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、懇親会、その他社内イベント、ゴルフ、誕生日祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ユーズドネット
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、プレママ休暇、各種資格補助制度、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

LIJ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 昇給/随時 ※案件単価が上がれば即昇給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、基本情報技術者(FE)、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社埼玉丸山工務所
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 420万円~450万円
昇給・賞与 昇給:随時 決算賞与※業績による ★別途、報奨金制度でも利益をきちんと還元!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社カムテイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 2.8

プレミアソフトプランナー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、栃木県、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年2回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、寮・社宅、忌引、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

株式会社オンテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 420万円~560万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり (ひと月あたり3,000円〜1万2,000円 ※前年度実績) ◆賞与/年2回あり (10万円〜104万円 ※前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、喫煙所あり、国内旅行、ソフトボール、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

カーコンビニ倶楽部株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、兵庫県、広島県、福岡県
年収見込み 420万円~560万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回(入社後半年以降に支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社三条工務店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 420万円~2000万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

八光自動車工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 420万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、CAD、国内旅行、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

日本総合システム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~630万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、英語、オフィスカジュアル、寮・社宅、保養所、野球、サッカー・フットサル、テニス、ダーツ・ビリヤード、eスポーツ、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

川重商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 420万円~570万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、英語、短時間正社員、自動二輪車・原付、寮・社宅、国内旅行、保養所、野球、バスケットボール、テニス、その他サークル・部活・同好会、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8