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株式会社ユキリエ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 420万円~540万円
昇給・賞与 ★給与改定あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、長期休暇(サバティカル休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、秘書、英語、マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

日本ロード・メンテナンス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 420万円~580万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月/12月) ※業績により決算賞与有(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用、懇親会、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社グローバルダイニング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~540万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ■賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社エコラ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 420万円~700万円
昇給・賞与 賞与年2回(昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社Mountain Bull
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給/毎月(年最大12回) ■決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社スタイル・フリー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 420万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年2回(4月、10月) 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通信費手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、子育て応援特別手当、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、U・I・Jターン、副業・複業、その他社内イベント、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 3.4

コウワ電気株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、山梨県
年収見込み 420万円~1100万円
昇給・賞与 昇給/年1回(一回の昇給で1万円UPした実績もあります)賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社大原建設
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 420万円~675万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※注文営業に関してはインセンティブ支給になります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社ミズホメディー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 420万円~580万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月) ※平均約5ヶ月分業績により支給しており、2022年には10ヶ月、2021年は8.5ヶ月分(平均)でした。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 119日
福利厚生評点 1.6

株式会社晃商
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 420万円~560万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回(昨年度平均支給実績:2ヶ月分)業績賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、月曜日休、各種資格補助制度、調理師、制服・作業着貸与、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社ミライズワークス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 420万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回+決算賞与(業績による) ※決算賞与:前々年、前年は(50万円〜100万円)を通常賞与とは別に支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社キャンディルパートナーズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 賃金改定:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績3ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

甲陽運輸株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 420万円~440万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)※一律で必ず昇給賞与/年2回(3.4ヶ月分)※2021年実績※コロナ禍でも、昇給・賞与は欠かしていません
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

矢崎総業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(3月) ◆賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、不妊治療休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、婦人科検診、その他診察、結婚・出産祝、住宅購入祝い金、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 5.0

株式会社Wakka Inc.
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~770万円
昇給・賞与 ○昇給/年1回(12月) ○賞与/年2回(6月・12月) ※2022年度実績/計2ヶ月分+α
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、希望日、完全土日、在宅・テレワーク実施、副業・複業、服装自由、喫煙所あり、ウォーターサーバー、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

トヨタ自動車株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 420万円~861万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、MBA、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、食堂、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.6

jinjer株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 420万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、国内旅行、海外旅行、運動会、その他社内イベント、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社トライエス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、岡山県
年収見込み 420万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、正社員登用制度、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 126日
福利厚生評点 1.5

秩父産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 420万円~520万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年3回(6月、7月、12月)※2020年度実績:6.5カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4

第一倉庫冷蔵株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 420万円~560万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(実績2ヶ月分/業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、寮・社宅、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3