Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

MMCテクニカルサービス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 417人
事業所エリア 神奈川県、愛知県、京都府、岡山県
年収見込み 420万円~520万円
昇給・賞与 昇給:年1回(1.5%)※業績・成績による賞与:年2回(6月・12月)※2021年度:3.7ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、その他お弁当等食事補助、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ネスコウイング
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 47人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、基本情報技術者(FE)、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

オネスト東日本株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 45人
事業所エリア 北海道、宮城県
年収見込み 420万円~780万円
昇給・賞与 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

株式会社川瀬電気工業所
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 154人
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 420万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社FERNANDA JAPAN
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】なし(但し、会社の業績または個人の業績に応じて支給することもあり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社フェニシス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~540万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社サクマオート
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 420万円~560万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、完全週休2日制、シフト制、その他お弁当等食事補助、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社ユニッシュ
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、医療・福祉・介護・育児・保育、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 420万円~520万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度、美容手当・補助
年間休日 112日
福利厚生評点 1.6

ユアサネオテック株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 160人
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~850万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、寮・社宅、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社エル光源
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 420万円~720万円
昇給・賞与 年2回(平均2〜4ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、フレックスタイム制、服装自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

キューネ・アンド・ナーゲル株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 477人
事業所エリア 千葉県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 420万円~550万円
昇給・賞与 ◆給与改定年1回(4月) ◆賞与年1回(5月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、公傷病休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、服装自由、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.8

善ケミカル株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(7月、12月に支給) ◆決算賞与:年1回(10年以上連続で支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社吉田正志建築設計室
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、建築士、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社林ケミック
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 420万円~510万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回+決算賞与 ※業績による ★昨年度実績5.5ヶ月(決算賞与含む) ※上記は標準支給率(中堅職+10%/管理職+30%) ※6段階評価に応じて支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、不妊治療休暇、スーツ・衣服購入補助手当、その他お弁当等食事補助、国内旅行、ゴルフコンペ、懇親会、その他社内イベント、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、奨学金返還支援制度
年間休日 118日
福利厚生評点 3.4

シンヨー電器株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~760万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※合計5ヶ月分(平均)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

有限会社EFFICIENT LINK
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(昨年度実績:計3ヶ月分) ※賞与の計算は基本給を元に計算します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社レシアスコーポレーション
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 420万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/高歩合ボーナス制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

株式会社ユニバーサルソリューション総研
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 420万円~560万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)※実績2ヶ月分以上決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、副業・複業、喫煙所あり、国内旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、プール、資格取得祝い金、書籍・技術図書
年間休日 130日
福利厚生評点 2.4

HITOWAケアサービス株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~700万円
昇給・賞与 ●昇給年2回(5月、11月) ●賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

タイワ工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 97人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 420万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※昨年度実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、社外研修、食堂、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 1.7