Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社カクイホーム
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 420万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社grapple
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

五十嵐冷藏株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、運輸・物流、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 316人
事業所エリア 埼玉県、神奈川県
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(3月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 1.7

株式会社オンザヒルコミュニケーションズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 昇給 年2回 ※入社3ヶ月で昇給した実績もあります! 賞与 年1回 ※業績連動賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、時差出勤、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.7

株式会社養生堂企画
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、バーベキュー、その他社内イベント、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ゼロノンストップ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 420万円~720万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月6~8日間、各種資格補助制度、引っ越しサポート、海外旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 1.9

ザ・サン・ストラテジック・ソリューションズ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 (毎年9万以上昇給した例も!) ◆賞与/年1回 (前年度実績:50万円以上)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、服装自由
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

未来しこう株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~1500万円
昇給・賞与 昇給:随時 \インセンティブでMAXここまで稼げました!/ ★1年目だと『最大年収980万円』 ★3年目だと『最大年収2042万円』 \ 現部長は前職から年収が約6倍に!/ 誰にでもチャンスのある環境です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、宅地建物取引士、国内旅行、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

ソーシャルワイヤー株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 164人
事業所エリア 宮城県、東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 420万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年2回(4月/10月) 賞与:あり(業績連動給与を毎月按分して支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、副業・複業、服装自由、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社白崎コーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県、兵庫県
年収見込み 421万円~497万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年3回(決算賞与含む) ※年4.0ヶ月【2022年実績】
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

株式会社トラストバンク
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 421万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:コミットメント
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

大樹生命保険株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 424万円~528万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(6月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

サンウエストホーム株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 425万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給あり/年1回 ■賞与あり/年2回(昨年度実績:5.0ヶ月分) ■インセンティブ(報奨金)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

株式会社小田急ハウジング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 425万円~700万円
昇給・賞与 ◇給与改定/年1回(4月) ◇業績賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、医療費補助、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 3.2

株式会社イーラーニング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 425万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(昨年度実績:平均5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社外研修、英語、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社JR西日本ITソリューションズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 522人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 425万円~454万円
昇給・賞与 賞与あり:年2回(夏季6月、冬季12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、短時間正社員、喫煙所あり、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

コマツ富山株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 425万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2+α回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

テレビ静岡システムクリエイツ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 49人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 428万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社オープンハウス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 429万円~1000万円
昇給・賞与 昇進・昇格/年4回 賞与/年2回 ★年齢・社歴に関係なく、実力は正当に評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、ベビーシッター利用補助、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、生活習慣病予防検診、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社イチネンパーキング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 429万円~522万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月) ※昨年実績2.5ヶ月×年2回 ※賞与査定の期間は入社半年後から
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、野球、サッカー・フットサル、テニス、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7