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株式会社アルファネット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 430万円~460万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(7月・12月)★昨年度実績4.5ヶ月分 ■決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、喫煙所あり、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、その他診察、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社シンエイライフ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 430万円~560万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(昨年度支給実績:4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

リフォームスタジオ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 430万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回 および昇格時賞与年3回(業績変動賞与5月、夏期賞与7月、冬期賞与12月)※平均4.5ヵ月分支給(年間)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、月8~11日間、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 1.3

東京住宅サービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 430万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)昨年度実績/6.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、建築施工管理技士、フリードリンク、マイカー通勤、借上車両(社用車)、自転車、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.6

川口電気株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県、大阪府
年収見込み 430万円~530万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、自動二輪車・原付、寮・社宅、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社アエリア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 430万円~800万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

株式会社ドリーム・メディカル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 430万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、保育園・託児所、その他遊び・レジャー、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社コガネイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 430万円~660万円
昇給・賞与 ◆昇給/有 ◆賞与/有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社シモヱ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 430万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※業績により別途決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、寮・社宅、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社芝通
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 430万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・11月)※前年実績 計5ヶ月分 ■決算賞与あり(業績による)※前年度実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

ウエラジャパン合同会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、広島県
年収見込み 430万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(10月)※原則毎年1回、各社員の業務貢献度を評価・査定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、公傷病休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 126日
福利厚生評点 1.4

株式会社不二レーベル
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 430万円~530万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月/前年度実績=2.5か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、ベネフィット・ステーション
年間休日 122日
福利厚生評点 2.0

香川舗道株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、香川県
年収見込み 430万円~750万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

東南興産株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 430万円~569万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回 ※前年度実績:5〜5.4ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、その他子育て関連、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 115日
福利厚生評点 2.7

株式会社毎日映像音響システム
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 430万円~580万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2021年度実績7.5か月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.7

株式会社ウェルファン
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 135人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 430万円~515万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月)決算賞与(会社業績による)※頑張りはしっかり反映します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、映画、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 3.3

株式会社タカインフォテクノ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 430万円~654万円
昇給・賞与 年2回支給(12月・4月) ※前年実績年間3.89ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、誕生日休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、社員会・互助会、その他社内イベント、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

都北産業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 128人
事業所エリア 宮城県、鹿児島県
年収見込み 430万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月)賞与/年2回(7月・12月)※別途決算賞与あり(9月 ※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 100日
福利厚生評点 2.1

ヤマリク株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 430万円~520万円
昇給・賞与 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

ソフトマックス株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 187人
事業所エリア 福岡県、鹿児島県
年収見込み 430万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(業績により) ◇賞与/年2回(2021年度実績 3.9ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、服装自由、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 112日
福利厚生評点 2.4