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株式会社島村工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 447万円~826万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社日立エルジーデータストレージ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 448万円~800万円
昇給・賞与 ■賃金改定/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 1.3

サンワホームズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 448万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.0

株式会社フリースクエア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 448万円~628万円
昇給・賞与 ◆昇給/年4回 ◆賞与/年4回 ⇒納得度の高い透明な評価制度あり!実力次第で早期昇給や早期キャリアアップが目指せます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、副業・複業、服装自由、髪型自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、美容手当・補助
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

株式会社リツアンSTC
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、沖縄県
年収見込み 448万円~2000万円
昇給・賞与 ■昇給あり(年1回/500円〜5万円) ■賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、別居・単身赴任手当、紹介制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、基本情報技術者(FE)、その他社内イベント、資格取得祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社トライステージ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 448万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、保養所、コミュニケーション費支給、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

Sansan株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 448万円~1806万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、引っ越しサポート、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

DBJデジタルソリューションズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 448万円~1150万円
昇給・賞与 昇給:更改 賞与:業績報酬
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、ベビーシッター利用補助、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、オフィスカジュアル、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、引っ越しサポート、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、テニス、スキー・スノーボード、その他サークル・部活・同好会、入社祝い・支度金、資格取得祝い金、永年勤続表彰、提携美容サービス・マッサージ、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション、日本ITソフトウェア
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社LEOC
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 448万円~684万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(昨年度実績/2回:2ヶ月分)※個人評価・業績により変動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、半日・時間単位有給休暇、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、保養所、懇親会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 121日
福利厚生評点 3.4

佐藤長八商事株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 448万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給あり/年1回(4月) ◆賞与あり/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、月8~9日間、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

EP Rental株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、千葉県、東京都
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与あり(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.1

セダー建設株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、eラーニング制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、服装自由、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 129日
福利厚生評点 3.2

株式会社アドレクス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給年4回 ◆決算賞与あり※業績によります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、ウォーターサーバー、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.3

株式会社エーアンドエーマテリアル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、広島県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社内外留学制度、eラーニング制度、時差出勤、借上車両(社用車)、保養所、結婚・出産祝、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.8

株式会社中嶋製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 450万円~560万円
昇給・賞与 昇給/年1回(1月)賞与/年2回(7月、12月)※賞与2022年度実績:9.07カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社林工組
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(4月) ◇賞与:年3回(7月・10月・12月)※計6ヶ月分支給 <Point> ◎直近20年間連続で、決算賞与を支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、建築士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、産業医・保健師、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、自動車購入補助制度
年間休日 118日
福利厚生評点 2.9

株式会社東邦アーステック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、新潟県、大阪府
年収見込み 450万円~900万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※昨年平均支給実績5.8ヶ月分 ※初年度は2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、社員会・互助会、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 122日
福利厚生評点 2.4

Axvircle株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給:あり インセンティブ:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、社内研修・社内検定、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度、奨学金返還支援制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社JPMC
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(平均:4ヶ月)※冬の賞与には通期成績に応じて最大2000万円のインセンティブが加算されます
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、生理休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、宅地建物取引士、定年制・再雇用、フレックスタイム制、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社JR東日本商事
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(前年実績2.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、喫煙所あり、寮・社宅、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7