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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、石川県、愛知県
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、寮・社宅、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 3.2

株式会社ライフコート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 450万円~720万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回※昨年実績計6ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、希望日、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

田中電設株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給・昇格/年1回 ■賞与/年2回(実績により)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社外研修、各種資格補助制度、建築施工管理技士、電気工事士、電気通信施工管理技士、社員会・互助会、国内旅行、バーベキュー、ゴルフ
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社ショウインホーム
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~900万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回 ◆インセンティブあり:10%〜20% ※最短5日で支給(毎月20日〆→当月25日払い)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、週休2日制、宅地建物取引士、時差出勤、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、ゴルフ、ボウリング、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

日本電気株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 450万円~1100万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、副業・複業、フレックスタイム制、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

三浦工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(6月) ※前年度実績:5,600円〜 【賞与】年2回(6月・12月) ※前年度実績:5.6ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、懇親会、フィットネス・スポーツジム、美術館、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 3.6

株式会社共栄オーメック
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給随時 ◆賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、建築施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士、消防設備士、危険物取扱者、制服・作業着貸与、寮・社宅、引っ越しサポート、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

住友重機械工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、寮・社宅、住宅資金貸付制度、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 128日
福利厚生評点 1.8

株式会社ヒューモラボラトリー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※賞与10ヵ月支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、キャリアコンサルタント、マイカー通勤、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 2.1

株式会社カカクコム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回 ◆賞与:年2回(6月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、その他診察、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

ケイミューホームテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績5カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、子女教育手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、その他祝い金、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 2.3

株式会社アースウィンド
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~1500万円
昇給・賞与 昇給:年2回(6月・12月) 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、建築士、寮・社宅、結婚・出産祝、資格取得祝い金、忌引
年間休日 125日
福利厚生評点 2.7

株式会社小松工作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(3,000円〜5,000円) ■賞与/年2回(平均3〜4ヵ月分) ■決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

トレイダーズホールディングス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与あり:年1回(業績連動/昨年度実績:2カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

エクシオグループ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、山口県
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 昇給1回 賞与2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社エネルギーマーケット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社マルジェ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~1150万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ■賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、国内旅行、海外旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社プロアクト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※年4.0ヶ月【2022年度実績】
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 117日
福利厚生評点 0.7

杉山コンサルタンツ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/あり(年1〜3回)※業績による ☆あなたの頑張り次第で還元します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、技術士、フレックスタイム制、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社池間組
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 450万円~640万円
昇給・賞与 昇給/ 年1回(4月) 賞与/ 年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、業務内交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、車両系建設機械運転者、その他建築・土木資格、自動二輪車・原付、国内旅行、懇親会、ゴルフ、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 3.6