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株式会社ハイアーグラウンド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~900万円
昇給・賞与 ◆昇給・昇格/随時可能  ・固定給は役職の昇格以外にも、日々の頑張りや成果で   随時昇給する仕組みです。 ◆単月/四半期(Q)/年度末に報奨制度あり  ・売上げ、件数、順位など複数の褒賞あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、英語、宅地建物取引士、徒歩手当、保養所、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

山岸工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 【昇給】あり実績に応じて、年2回インセンティブ支給。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、希望日、宅地建物取引士、建築士、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 115日
福利厚生評点 2.7

開発虎ノ門コンサルタント株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、新潟県、大阪府、高知県
年収見込み 450万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)※2022年12月平均賞与、基本給の4.5ヶ月分支給実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、時差出勤、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、保養所、懇親会、その他社内イベント、野球、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 4.5

アイシン高丘株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 昇給:1回(4月)※22年度実績:0.93%賞与:2回(7月、12月)※22年度実績:約5.76ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、食堂、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 121日
福利厚生評点 2.5

株式会社アドミクスライン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、鹿児島県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年4回 ◆賞与/年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社外研修、ノー残業デー・ウィーク、借上車両(社用車)、国内旅行、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社横河テクノエンジニアリング
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月/過去毎年昇給あり) 【賞与】年2回(7月・12月/昨年度実績5ヶ月分) ※決算賞与あり(業績による/昨年支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、電気工事士、電気通信施工管理技士、その他建築・土木資格、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

テクノスクエア株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年3回(6月・12月+決算賞与) ※決算賞与は業績により支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

四国フーズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 450万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(3ヶ月実績/昨年) ※業績等による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

スリーワンシステムズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 ◆賞与年1回 ◆昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社員会・互助会、オフィスカジュアル、服装自由、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

ポラス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 【賃金改定】年1回 / 4月 【賞与】年2回 / 7月・12月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、子育て応援特別手当、短時間正社員、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社キッツ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、千葉県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(1月) 【賞与】年2回(3月・9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、社員会・互助会、その他お弁当等食事補助、住宅資金貸付制度、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 129日
福利厚生評点 2.1

株式会社玉善
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:毎月の給与にて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、永年勤続休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、宅地建物取引士、定年制・再雇用、マイカー通勤、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 2.4

任天堂販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

日本ワムネット株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、子女教育手当、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、その他サークル・部活・同好会、従業員持株制度・J-ESOP等、WELBOX、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

日軽情報システム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

住商グローバル・ロジスティクス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、くるみん「子育てサポート企業」、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、社外研修、英語、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、国内旅行、懇親会、メンタルチェック・EAP、資格取得祝い金、忌引、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.7

合同会社EXNOA
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:給与改定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、AWS認定資格、在宅・テレワーク実施、カフェ、置き型軽食・お菓子、その他お弁当等食事補助、国内旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 4.4

株式会社日本プロテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回予定 賞与:年2回予定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、フリーアドレス(自由席)、オフィスカジュアル、カフェ、フリードリンク、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、資格取得祝い金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社阪神メタリックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 450万円~1000万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.4

株式会社学研プロダクツサポート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~900万円
昇給・賞与  賞与:有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、ダイバーシティ、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4