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荏原実業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 450万円~720万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6・12月)※支給実績6.0カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社多摩商工
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 109日
福利厚生評点 1.8

株式会社サンゲツ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、U・I・Jターン、食堂、寮・社宅、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

株式会社千葉工業
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 450万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※業績によります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、月6~8日間、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

オークラ工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度5.0ヶ月分実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、国内旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

マコー株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県、三重県
年収見込み 450万円~660万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、えらべる倶楽部
年間休日 116日
福利厚生評点 1.4

株式会社翔泳社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与: 年2回(計6.8ヵ月分※昨年実績) 社長賞:年2回(業績に応じて最大30万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、フリーアドレス(自由席)、服装自由、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

日本都市整備株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(昨年実績3.5か月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、技術士、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

共立建設株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回(6月・12月・4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

クロスプラス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、社内預金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、住宅資金貸付制度、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.1

信和設計株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月/昨年度実績6ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他子育て関連、各種資格補助制度、技術士、測量士・測量士補、土木施工管理技士、その他建築・土木資格、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.6

リンテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

太陽誘電株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) ※昨年賞与実績:6.81ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、食堂、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 2.3

株式会社南都銀行
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、奈良県
年収見込み 450万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6月・12月)…支給実績:5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、永年勤続休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、ファミリーサポート休暇制度、定年制・再雇用、住宅資金貸付制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 1.9

ライト工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都、海外
年収見込み 450万円~760万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、寮・社宅、住宅資金貸付制度、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社シアテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、千葉県、大阪府、愛媛県、大分県
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月)※計6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、フレックスタイム制、食堂、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、テニス、その他サークル・部活・同好会、医療費補助、資格取得祝い金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 3.5

株式会社アメイズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県、長崎県、大分県
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度実績3ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、定年制・再雇用、マイカー通勤、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.6

久野建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ┗毎年必ず【定期昇給】します! 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、建築施工管理技士、その他建築・土木資格、借上車両(社用車)、その他遊び・レジャー、法定健診(健康診断)、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社ボードウォーク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与  賞与:業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

吉田金属工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 ●昇給:年1回(4月) ●賞与:年2回(7月、12月)※2020年度実績:4.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、懇親会、その他診察、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2