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株式会社インフォシステム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 昇給年1回(7月)※実績により賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フリードリンク、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社柴田屋酒店
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回(3月、9月) ◆賞与:最大年3回(6月、8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自転車、徒歩手当、国内旅行、保養所、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

熊野機工株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、愛知県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年2回(3,9月)※業績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社スタートレ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年4回(1月・4月・7月・10月) 賞与:年1回(12月) ★3ヶ月ごとの目標達成率で昇格!  成績次第では飛び級もアリ!  入社後3か月後に、役職がつく可能性も?!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、喫煙所あり、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 1.6

株式会社アローインフォメーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 450万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、テニス、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、その他祝い金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 125日
福利厚生評点 4.4

勝部建設株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(8月・12月) ■決算賞与/あり(3月) ★昨年実績:5ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

東和護謨化工株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 70人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(2〜3ヶ月分) ※過去実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、寮・社宅、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 119日
福利厚生評点 1.8

株式会社根本杏林堂
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 450万円~900万円
昇給・賞与 【昇給】年1回★毎年定期昇給あり 【賞与】年2回★前年度実績:6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 2.4

VTホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 24人
事業所エリア 北海道、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、奈良県
年収見込み 450万円~850万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、インフルエンザ予防、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

ティッセンクルップ・ニューセラ株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年3回(夏季賞与・冬季賞与・業績賞与)※業績に連動(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、喫煙所あり、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4

藤倉電気工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、電気工事士、消防設備士、結婚・出産祝、資格取得祝い金、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社ドルフホームズ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(基本4月)賞与/年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

太平洋精工株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 408人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ※前年度平均:3,800円~5,300円/月 ■賞与/年2回(6月・12月) ★前年度平均:計5.65ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、短時間正社員、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 3.2

株式会社証券保管振替機構
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 賞与実績年2回。昇給実績年1回。 ※賞与額及び昇給額は前年度の評価により金額が変動します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、フレックスタイム制、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社日水コン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 839人
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給/1回(4月) 賞与/2回(6月、12月) ※業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 127日
福利厚生評点 2.9

株式会社フケタ設計
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 80人
事業所エリア 栃木県、埼玉県、東京都
年収見込み 450万円~790万円
昇給・賞与 ◆昇給:1回 ◆賞与:3回(毎年支給中です!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

香椎建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 450万円~585万円
昇給・賞与 賞与 年2回 ※前年実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、寮・社宅、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

日本エネルギー総合システム株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回 (7月・12月)※前年度実績3.0か月分/業績連動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.6

株式会社多摩川電子
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 135人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 2.5

日本住宅ツーバイ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、日曜日休、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、建築士、建築施工管理技士、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、サッカー・フットサル、ボウリング、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.9