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ALSOKファシリティーズ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 2,300人
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月・12月)※当社規定に基づき支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、定年制・再雇用、懇親会、映画、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

TOWAレーザーフロント株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 89人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~630万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、短時間正社員、フレックスタイム制、寮・社宅、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

平戸金属工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(基本給の3.5ヶ月以上/昨年実績) └夏期:基本給の1.5か月分+報奨金  冬期:基本給の2.0か月分+報奨金 └年間を通じて基本給の3.5ヶ月は最低支給いたします
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 116日
福利厚生評点 1.6

ケンミン食品株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 219人
事業所エリア 神奈川県、兵庫県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月)賞与:年2回(7月、12月)★今まで35年連続で賞与支給!2021年度実績は5.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、簿記、英語、管理栄養士、寮・社宅、国内旅行、保養所、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、弔慰金、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 3.7

株式会社リンクス・ビルド
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 36人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、喫煙所あり、寮・社宅、ゴルフコンペ、その他社内イベント、スポーツ観戦、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

株式会社綿半ホームエイド
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 2,455人
事業所エリア 長野県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(8月) ◆賞与/年2回(平均2.2ヶ月分×年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、赴任休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 116日
福利厚生評点 3.0

兼松サステック株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 217人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 賞与 年2回(6月・12月 ※昨年度実績5ケ月分) 昇給 年1回(7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

本多通信工業株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 201人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、短時間正社員、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社ネオクリード
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~660万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回※業績により上下
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 1.5

わらべや日洋食品株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) ※4.3か月分(昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、国内旅行、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

ワールド開発工業株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 295人
事業所エリア 神奈川県、長野県
年収見込み 450万円~590万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(2020年度実績:年4.2ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、建築施工管理技士、寮・社宅、スポーツ観戦
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社JMUシステムズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 給与改定:年2回(4月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 0.9

株式会社毎日ビルディング
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 昇給あり賞与2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社テンポイノベーション
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給昇格/随時 ■達成報酬給/年4回 ■業績連動賞与/年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 130日
福利厚生評点 1.7

株式会社TSSソフトウェア
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 69人
事業所エリア 広島県
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.3

パネフリ工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 170人
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.1

長府工産株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県
年収見込み 450万円~480万円
昇給・賞与 ◇昇給:あり(毎年4月) ◇賞与:年2回(7月、12月) ◇決算賞与:あり(3月) ※計5.30ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、借上車両(社用車)、国内旅行、コミュニケーション費支給、フィットネス・スポーツジム、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

みらい建設工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 311人
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回(6月) 【賞与】 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社コーセーアールイー
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 77人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、その他社内イベント、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

ロス・アジア株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 賞与あり※業績に応じて支給昇給あり:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、フレックスタイム制、オフィスカジュアル
年間休日 123日
福利厚生評点 1.3