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サンヴァーテックス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 450万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)★前年実績:6.98か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社外研修、各種資格補助制度、フレックスタイム制
年間休日 130日
福利厚生評点 2.0

株式会社オー・アール・ビー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年1回(5月 ※昨年度実績:1〜3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.9

MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 238人
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:業績賞与年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、社販制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社ホットスタッフ博多
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 10人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年2回社歴や年齢に関係なく、業務に取り組む姿勢や日々の頑張りをしっかり評価し、みんなに平等にチャンスを与えています。未経験で入社し、最短半年で主任に昇格することも可能!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内ベンチャー制度、国内旅行、保養所、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社クランディア
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、宅地建物取引士、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ビズアップ総研
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回 ◆インセンティブ(毎月) ※新規&既存継続どちらにも発生します。 コンスタントにインセンティブが発生するため 営業成績により年収UPが見込めます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、喫煙所あり、ウォーターサーバー、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.2

東京ガスリノベーション株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 326人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制
年間休日 122日
福利厚生評点 0.7

株式会社ホゼナル
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、月8~11日間、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

アイテックソフトウェア株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 153人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)※6,700円 平均昇給額 ◆賞与/年2回(7月・12月)※4ヶ月分の実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、引っ越しサポート、運動会、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

薩南製糖株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、鹿児島県
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※決算賞与あり ※昨年実績 計5ヶ月分 結果だけでなく、仕事への取り組み姿勢や 結果までの過程などを総合的に評価します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.6

丹勢建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)★昨年度実績:2.8ヵ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、月曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

リフェコ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回(8月)賞与年2回(6月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.7

三菱電機冷熱機器販売株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~560万円
昇給・賞与 ◆賃金改定/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)★前年度実績6ヶ月分 ※初年度のみ寸志で支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.5

岐阜精機工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 209人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 450万円~520万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) ※2020年度実績:3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社相和技術研究所
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 93人
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(7、9、12月) ※9月の決算賞与は業績による。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、地域・環境手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.7

コンピュータエデュケーションシステム株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 125日
福利厚生評点 0.7

日特建設株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,192人
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~530万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

ヤマハモーターソリューション株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 359人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 450万円~670万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※2020年度実績:5.8ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、自動二輪車・原付、保養所、スポーツ観戦、資格取得祝い金、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.2

株式会社平塚メイン不動産
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 (※昇給ペースは一律) 賞与/年2回 (※成績に応じて支給) ★他にも年2回査定があるので、チーム成績に応じてそこでの昇給も可能!  あなたのがんばりを正当に評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、宅地建物取引士、借上車両(社用車)、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

ブラザー販売株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 345人
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、弔慰金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 2.5