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つしまオート株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 ◇昇給(年1回:9月+随時) ◇賞与(年2回:7月、12月) ※2020年度実績 2.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、自動車整備士、自動車検査員、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自動二輪車・原付、寮・社宅、保養所、医療費補助、結婚・出産祝、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 3.5

株式会社大興ネクスタ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:計3,5ヶ月分) ■決算賞与 年1回(6月/業績によって支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 2.6

株式会社エム・エス・ビルサポート
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 452万円~555万円
昇給・賞与 賞与/年2回(業績に応じる)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、宅地建物取引士、フレックスタイム制、国内旅行、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

株式会社80&Company
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 454万円~1134万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、在宅・テレワーク実施、服装自由
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

株式会社プレアデス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 455万円~616万円
昇給・賞与 昇給あり/年2回(3月・9月) 賞与あり/年2回(6月・12月)※ポイント制で実績に応じ最大4.4カ月分支給 ★賞与はポイント制で実績をクリアに評価! 結果だけでなく、仕事に向かう姿勢も積極的に評価します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、メンター制度、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

株式会社オークス建設
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 22人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 455万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、その他建築・土木資格、借上車両(社用車)
年間休日 115日
福利厚生評点 2.0

ケーヨーリゾート開発合同会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 459人
事業所エリア 千葉県、大阪府
年収見込み 455万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)評価制度に基づく 賞与年1回(3月)会社業績・個人業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、社販制度
年間休日 104日
福利厚生評点 3.3

株式会社市村総合サービス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 456万円~540万円
昇給・賞与 【昇給】あり ※個人業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、マイカー通勤、自動二輪車・原付
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社ゼロイチ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 456万円~1080万円
昇給・賞与 昇給:人事考課 賞与:決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ナノコネクト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 457万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、eラーニング制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、オフィスカジュアル、服装自由、オフィスコンビニ、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

オムロン関西制御機器株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 459万円~592万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※最低保証は基本給の4ヵ月分以上 ※21年度実績5.3ヶ月 20年度実績4.6ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、寮・社宅、野球、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

株式会社大穂工業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 460万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、弔慰金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

AJEX株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、東京都
年収見込み 460万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/あり(年俸見直し:年2回<1月、7月>)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

東京製鐵株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 460万円~740万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※昨年度実績:8.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、U・I・Jターン、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社ジェイ・ティ・シー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 460万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月) ■決算賞与(業績に応じる) └昨年度実績:年3回・6.8ヶ月分※決算賞与含む
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、簿記、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 127日
福利厚生評点 1.8

日本システム技術株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 460万円~851万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、在宅・テレワーク実施、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、テニス、メンタルチェック・EAP、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.0

株式会社朝日ネット
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 460万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:無
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、MBA、在宅・テレワーク実施、保養所、テニス、囲碁・将棋、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.2

株式会社高木製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 460万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、食堂、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、住宅資金貸付制度、国内旅行、結婚・出産祝、誕生日祝い金、忌引、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.1

GMOペイメントゲートウェイ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 460万円~1090万円
昇給・賞与 昇給:昇給 賞与:原則
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、不妊治療休暇、ファミリーサポート休暇制度、育児休業給付金(復職)、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、くるみん「子育てサポート企業」、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、eラーニング制度、英語、マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)、在宅・テレワーク実施、時差出勤、オフィスカジュアル、食堂、カフェ、海外旅行、保養所、お花見・納涼祭、運動会、懇親会、その他社内イベント、サッカー・フットサル、ゴルフ、法定健診(健康診断)、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、提携美容サービス・マッサージ、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社KIND
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 460万円~1000万円
昇給・賞与 昇給随時※月1回昇給のチャンスあり賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、保育園・託児所、各種資格補助制度、電気工事士、その他調理・サービス関連資格、独立開業支援制度(フランチャイズ)、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、新年会・忘年会・納会、運動会、その他社内イベント、ゴルフ
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1