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株式会社中里組
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※工事部での昨年支給実績年4.58ヶ月 決算賞与:あり(過去6年間で4回支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

電源開発株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、沖縄県
年収見込み 600万円~1000万円
昇給・賞与 給与改訂/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、結婚・出産祝、ポイント・通貨制度、従業員貸付金・融資、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社ザッパ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 600万円~900万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(5月・11月) ◆賞与/年2回(7月・12月) ※昨年度実績5ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、服装自由、国内旅行、海外旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.2

西部瓦斯株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 600万円~850万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(昨年度実績計4か月分)+業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8

株式会社ノベルズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(2019年実績:月給ベースで平均1万3千円) 賞与/年2回(2019年実績:2.5ヵ月分)+貢献賞与(2019年実績:平均0.5ヶ月分) ※業績により変動あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、その他特別休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、食堂、寮・社宅、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 104日
福利厚生評点 2.9

株式会社大創産業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、広島県
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(計4.6ヶ月分)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、出張手当、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、社内公募制度、寮・社宅、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 110日
福利厚生評点 2.7

株式会社メディアリンクス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 600万円~900万円
昇給・賞与 ◆給与改定/年1回(4月) ◆賞与/年2回(3月・9月) ※昨年度実績4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 1.7

株式会社味泉
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 600万円~1000万円
昇給・賞与 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※業績に応じて別途決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.6

株式会社リーガル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、寮・社宅、バーベキュー、その他社内イベント、ゴルフ、スキー・スノーボード
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社陽幸
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、奈良県
年収見込み 600万円~900万円
昇給・賞与 昇給・昇格/随時賞与/年3回(7月・11月・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社四電技術コンサルタント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 305人
事業所エリア 香川県
年収見込み 600万円~900万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、寮・社宅、結婚・出産祝、資格取得祝い金
年間休日 127日
福利厚生評点 1.7

東京システムハウス株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 157人
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、ノー残業デー・ウィーク、保養所、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、テニス、スキー・スノーボード、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助、その他診察、資格取得祝い金、忌引、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 4.4

三陽技術コンサルタンツ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県
年収見込み 600万円~750万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、懇親会、その他祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

株式会社船井総研ホールディングス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 100人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 600万円~850万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、保養所、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社神田ホーム
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給:随時 ◆目標達成報奨金(年2回) ※他、夏・年末年始に  業績・成果に対し手当を支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月7~9日間、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、建築士、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

メディカルフィッティングサポート株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与あり ※会社業績に応じて支給。2021年度は2回支給(合計賞与4回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、徒歩手当、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.2

株式会社エヌ・エル・エム・エカル
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 600万円~700万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月 4.6ヶ月分/昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.1

フリージアトレーディング株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 181人
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 600万円~1000万円
昇給・賞与 年2回 計4.80ヶ月分支給(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、簿記、税理士、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

55HOUSING株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 600万円~2000万円
昇給・賞与 【昇給】随時 【賞与】報奨金として売上に応じ毎月支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

コウショウ物流株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 600万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、建築施工管理技士、独立開業支援制度(フランチャイズ)、借上車両(社用車)、寮・社宅、海外旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0