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株式会社エムアンドエイチリライアンス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月) ◆賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社リンカン・スタッフサービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 22人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 600万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(夏・冬)2ヵ月分以上※昨年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、U・I・Jターン、副業・複業、食堂、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、資格取得祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

ディーピーティー株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 1,500人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 600万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、保養所、その他社内イベント、ゴルフ、テニス、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

誠建クリエート株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

株式会社ゴールドファステート
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 66人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 600万円~2000万円
昇給・賞与 ■昇給/年2回(4月、10月) ■賞与/毎月支給 ※半年に1度昇給があるため、入社1年以内で主任に昇格した社員もいます
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社外研修、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社タジマモーターコーポレーション
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、静岡県、奈良県、広島県、福岡県
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年4回 成果を目に見えるカタチで還元! 年4回の賞与に加えて、売上げ奨励金を支給するなど、 頑張りがダイレクトに返ってくるからモチベーションUP! 働きがいにもつながっています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、定年制・再雇用、短時間正社員、寮・社宅、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

株式会社UCHIKARA
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回インセンティブあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、日曜日休、宅地建物取引士、国内旅行、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ユビレジ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給 随時 ◆賞与年2回 + 期末賞与(4月・10月/11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、副業・複業、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、書籍・技術図書、ポイント・通貨制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.0

株式会社サイバー・バズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、その他子育て関連、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、国内旅行、その他社内イベント、婦人科検診、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社ほけんのぜんぶ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、大分県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 600万円~1500万円
昇給・賞与 給与査定/年2〜12回 【職位に応じて固定給アップ】 5段階の職位があり、昇格すると固定給がアップ。 職位ごとに固定給の最低保証額も設定しています。 活躍次第では入社後1〜2年で2段階の昇格を果たす方も!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月曜日休、月8~11日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅、バーベキュー、スポーツ観戦、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

シミックホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 28人
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~900万円
昇給・賞与 賞与/年2回(7月、12月) 昇給/年1回(10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、フレックスタイム制、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社サニックスエナジー
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 600万円~816万円
昇給・賞与 賞与・昇給あり(業績等により)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

JA三井リース九州株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 140人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(6、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、寮・社宅、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

菱建商事株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(86万〜100万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 127日
福利厚生評点 0.9

クノン株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~700万円
昇給・賞与 ◎昇給あり/年1回(7月) ◎特別賞与あり/年2回(7月・12月) ※業績によりますが、毎年実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、別居・単身赴任手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

株式会社飛鳥新社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 賞与年2回(7月・12月) ※9月(決算月)は業績に連動して追加賞与有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フリードリンク、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

トラボックス株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~1400万円
昇給・賞与 昇給:有 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社サンベストホーム
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 600万円~750万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、建築士、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社LYZON
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 78人
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社Reazista
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年1回(決算賞与/評価・業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 127日
福利厚生評点 2.1