Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社良品計画
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給:年2回(※評価による) ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、短時間正社員、社内公募制度、国内旅行、遊園地・テーマパーク、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 117日
福利厚生評点 2.3

株式会社プロアクト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※年4.0ヶ月【2022年度実績】
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 117日
福利厚生評点 0.7

細谷建設工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】随時 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

テクノダイナミックス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他社内イベント
年間休日 122日
福利厚生評点 1.1

株式会社京阪ホーム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回  ※業績及び成績により変動 ■特別賞与/毎月・年1回 ※毎月及び年間の営業成績上位者に支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社サンパーツ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回 ※計4カ月分支給(昨年度実績)決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、高所作業車運転者、電気工事士、電気通信施工管理技士、制服・作業着貸与、国内旅行、新年会・忘年会・納会、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社大岩建設
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月、12月) ◆業績賞与年1回※業績による ┗前年度賞与支給実績(3回)は、2.8か月分です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、日曜日休、子育て応援特別手当、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、新年会・忘年会・納会、ゴルフコンペ、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、入学・進学祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社コスモ・スペース
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社アイ・ビー・エンジニアリング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 380万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、月曜日休、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

城南不動産販売株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、月曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ジャストプランニング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社メディア・バスターズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:業績による ★増収増益を続けており、賞与とは別に、  決算賞与も支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、在宅・テレワーク実施、服装自由、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社飯田設計
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、静岡県、愛知県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、生理休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、英語、日本語、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、その他車両・機械・技術資格、CAD、電気主任技術者、電気工事士、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、懇親会、その他サークル・部活・同好会、その他診察、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 5.0

金子工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 360万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、弔慰金
年間休日 121日
福利厚生評点 2.2

株式会社北嶋建設
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ※年1回は5000円〜2万円程度必ず昇給! ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、喫煙所あり、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

磯田建設株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回+決算手当1回(合計:昨年度実績3.2〜7.2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

美里建設株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、懇親会、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社パブリック設備研究所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月/12月) ※昨年賞与実績:計3ヶ月分(平均)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.8

株式会社コムテックス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7・12月) 業績配分賞与/年1回(6月) ※賞与支給実績 6.46カ月(2020年度)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、借上車両(社用車)、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

ユーザーサイド株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ※上記給与はスタート時点のもの。 ※昇給は年2〜4回チャンスあり。 ※実績をしっかり評価。目標管理による人事評価制度を導入。 ■賞与:業績賞与 ◎2023年3月ベア実施
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9