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株式会社みらいきれい
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給年2回(5月・11月) ■賞与 ■決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、副業・複業、服装自由、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 3.3

ビジョンズ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給(年2回) ※能力に応じて ■賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、年次有給休暇、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、電気工事士、直行・直帰、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社フジワーク
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ※社内規定による ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、各種資格補助制度、引っ越しサポート、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社市村工務店
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 山形県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回(うち1回は決算賞与) ★前年度賞与実績:平均5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

株式会社新協地質
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)※昨年実績/年間4ヶ月分 ★過去5年間の賞与実績は、年間4〜5ヶ月分となっています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、シャワー室・浴室、マイカー通勤、設備あり/料金補助、懇親会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

株式会社セキュアソフト
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

多摩川電気株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(この他、業績により決算賞与あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、定年制・再雇用、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社あい設計
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、広島県
年収見込み 560万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、土曜日休、喫煙所あり、国内旅行、産業医・保健師、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 2.3

人の森株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(★2020年度4.5ヵ月分支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、新年会・忘年会・納会、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、その他診察、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社ティ・シー・シー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県、広島県
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社外研修、その他建築・土木資格、喫煙所あり、国内旅行、その他社内イベント、映画、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.6

株式会社エイシル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) ※変動的な賞与形式にはせず、毎月確実に支払われる給与水準を高めに設定し、還元しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、喫煙所あり、保養所、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 3.4

株式会社サクシード
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】あり(業績による) 【賞与】あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社シーディア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、くるみん「子育てサポート企業」、社内研修・社内検定、社外研修、英語、中国語、基本情報技術者(FE)、社内公募制度、寮・社宅、引っ越しサポート、メンタルチェック・EAP、結婚・出産祝、その他祝い金、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 123日
福利厚生評点 3.4

やわらぎ住宅株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) ※経営成績、および人事考課による。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社吉永産業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 330万円~700万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(5月) ◇賞与/年2回(8月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分) ★賞与支給前の入社であれば、  既存の社員と同じ金額が支給されます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、業務内交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.6

株式会社青木興業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 600万円~700万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

昭和設計株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社員会・互助会、医療費補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

イノテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 600万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、食堂、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、保養所、新年会・忘年会・納会、懇親会、テニス、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 3.2

大畑建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 島根県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、自転車、国内旅行、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

株式会社PFU
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(給与改定) 【賞与】年2回(6月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0