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フジデノロ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、マイカー通勤、保養所、懇親会、その他サークル・部活・同好会
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社ウシジマ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、福岡県
年収見込み 330万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ★決算賞与あり(業績による) ⇒10年以上連続支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

有限会社カツミ製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 《人事評価の体制を整備しました!》 人事評価の基準となる評価シート、面談をもとに自己評価を実施。 上司の評価と自己評価を照合し、正当な評価が行われます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、保育園・託児所、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、フリードリンク、寮・社宅、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金
年間休日 112日
福利厚生評点 3.1

東京ソフトウェア株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~700万円
昇給・賞与 ■賞与/年2回(7、12月) ※業績に応じ決算賞与有 ■昇給/年1回(5月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、社員会・互助会、国内旅行、保養所、お花見・納涼祭、その他社内イベント、野球、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、その他診察、入学・進学祝い金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 125日
福利厚生評点 4.8

株式会社チュチュアンナ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.3

ハウジング・ジャパン株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ●昇給:あり ●賞与あり:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

代々木自動車株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月6~9日間、保育園・託児所、介護ケア支援・相談窓口、普通・大型二種免許、定年制・再雇用、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、オフィスコンビニ、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社水村工務店
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回+決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、フリードリンク、引っ越しサポート、保養所、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

パブリックコンサルタント株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、懇親会、ウォーキング・ジョギング、法定健診(健康診断)、忌引、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

大和リビング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 510万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、資格取得祝い金、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

創輝建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 550万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

丸富運輸有限会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山形県、埼玉県、静岡県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社清水土木
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、住宅手当、業務内交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

明興電設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】随時 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社イーウェル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、くるみん「子育てサポート企業」、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、保健師、在宅・テレワーク実施、国内旅行、その他社内イベント、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、メンタルチェック・EAP、その他祝い金、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、提携美容サービス・マッサージ、ポイント・通貨制度、WELBOX、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社小野中村
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給:あり(前年度/4月実施)賞与:あり(前年度支給実績/4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、社員会・互助会、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

株式会社大島
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回  賞与年2回  決算賞与年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

旭精工株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社真和コンサルタント
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、技術士、測量士・測量士補、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

福井建設株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、兵庫県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、ソフトボール、その他サークル・部活・同好会、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、奨学金返還支援制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.9