Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

信和管工株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回)賞与:あり(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社サトコー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回※賞与平均150万円以上(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、フリードリンク、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社ディーエスエス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社ベネフィット・ワン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 330万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、副業・複業、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

株式会社アクセライズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~700万円
昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、英語、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、副業・複業、フレックスタイム制、医療費補助、結婚・出産祝、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 125日
福利厚生評点 3.6

株式会社エムディーピー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(6月/12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、組合・共済、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、服装自由、オフィスコンビニ、フリードリンク、保養所、フィットネス・スポーツジム、遊園地・テーマパーク、インフルエンザ予防、歯科健診、医療費補助、結婚・出産祝
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社テクニカルエージェント
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 336万円~700万円
昇給・賞与  賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、自転車、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、保養所、その他社内イベント、産業医・保健師、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

株式会社宮沢工務店
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築士、建築施工管理技士、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.5

柴山コンサルタント株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他お弁当等食事補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.6

株式会社TRA・K
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給/有り 賞与/業績による※昨年度支給実績有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社ガリバー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、寮・社宅、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.6

株式会社パレットリンク
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、医療費補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 126日
福利厚生評点 3.4

アヴァント株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 人事考課/年2回(3月・9月)昇給/年2回(4月・10月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、フリーアドレス(自由席)、喫煙所あり、ウォーターサーバー、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

株式会社アルプス技研
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 254万円~700万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、くるみん「子育てサポート企業」、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、メンタルチェック・EAP、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.0

株式会社アクアプランニング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回(6月、12月)※業績により決算賞与有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、技術士、喫煙所あり、資格取得祝い金、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 2.0

株式会社クレステック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、くるみん「子育てサポート企業」、懇親会、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

ヤマトスチール株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 ※前年度実績:8,960円(組合員平均)賞与:年2回 ※前年度実績:190万円(組合員平均)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、シフト制、日曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 100日
福利厚生評点 1.9

テイネン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり:年1回賞与あり:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、自動二輪車・原付、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社クルーズコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※前年度支給実績:2.5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、宅地建物取引士、管理業務主任者、建築士、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、懇親会、その他社内イベント、誕生日祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 112日
福利厚生評点 3.6

増木工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回+決算賞与(2021年5月実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、短時間正社員、副業・複業、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、法定健診(健康診断)、婦人科検診、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.9