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企業名検索

粕屋殖産株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ◇昇給/ 年1回 ◇賞与/ 年2回(6月・12月) + 決算賞与(7月) ※3年連続支給/11ヶ月分支給された社員も!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、マイカー通勤、その他社内イベント、スポーツ観戦、野球、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

阪神高速技研株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 170人
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他社内イベント
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社エリオニクス
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 96人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(業績連動型賞与:2021年全社員平均支給額248万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

ASEジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 541人
事業所エリア 山形県
年収見込み 336万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(前年度実績/計3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、フレックスタイム制、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 2.3

ティッセンクルップ・ニューセラ株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年3回(夏季賞与・冬季賞与・業績賞与)※業績に連動(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、喫煙所あり、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4

株式会社アマダウエルドテック
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、神奈川県
年収見込み 380万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回(6月) 賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、短時間正社員、食堂、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社新日本海洋社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 270人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(5.3ヶ月分支給!)※2019年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 121日
福利厚生評点 1.9

YITOAマイクロテクノロジー株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 238人
事業所エリア 山梨県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、食堂、喫煙所あり、設備あり/料金補助、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 3.4

株式会社テレビ朝日メディアプレックス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、AWS認定資格、在宅・テレワーク実施、正社員登用制度、オフィスカジュアル、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社dsc
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 324万円~700万円
昇給・賞与 ◆賞与/年1回(業績によって変動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、服装自由、海外旅行、その他サークル・部活・同好会
年間休日 119日
福利厚生評点 1.3

大和ライフネクスト株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産、運輸・物流、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 417万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、フレックスタイム制、ノー残業デー・ウィーク、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 3.2

株式会社ユネクス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 420万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、短時間正社員
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社日水コン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 839人
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給/1回(4月) 賞与/2回(6月、12月) ※業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 127日
福利厚生評点 2.9

株式会社レガロキャピタル
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:あり ※評価は半年ごとに目標設定し、達成度合いに応じて支給インセンティブ:あり ※下記手当に詳細記載
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、副業・複業、喫煙所あり、海外旅行、書籍・技術図書
年間休日 131日
福利厚生評点 1.7

株式会社アンドパッド
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 595人
事業所エリア 宮城県、東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 380万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、国内旅行、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.6

株式会社ツナググループHC
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給:年2回 ■通常賞与:年2回 ※人事考課による ■インセンティブ賞与:年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、服装自由、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

ファナティクス・ジャパン合同会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、置き型軽食・お菓子、オフィスコンビニ、フリードリンク、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ブロードバンドタワー
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 145人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、時差出勤、保養所、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、SNS・ブログ手当
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

株式会社玉岡設計
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 360万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、忌引
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社ウィズオノウェア
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 135人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7