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企業名検索

信義房屋不動産株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:随時賞与:年2回決算賞与(業績による)インセンティブ(歩合給)あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、各種資格補助制度、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社TOPCREW
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年12回(毎月査定していきます) ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、寮・社宅、引っ越しサポート、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

インターネットウェア株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 540人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、ノー残業デー・ウィーク、フィットネス・スポーツジム、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

醍醐ビル株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、基本土・日・祝
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

家島建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 定期昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)※6ヶ月分実績 ★年齢や経験、社歴に関係なく、  正当な評価制度で、昇給・昇格のチャンス!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社stanceinnovation
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県
年収見込み 310万円~700万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

日本交通埼玉株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 220人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 賞与あり/年3回(3月・7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、各種資格補助制度、普通・大型二種免許、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、マイカー通勤、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、その他社内イベント、ゴルフ、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

ナショナルソフトウェア株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(4月/10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、保養所、遊園地・テーマパーク、結婚・出産祝、資格取得祝い金、忌引、慶弔見舞金制度、社販制度、奨学金返還支援制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

シェアクレスト株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 20人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給 年1回決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.3

株式会社HiiizL
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内ベンチャー制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

いすゞエステート株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 〈昇給〉 年1回(4月) 〈賞与〉 年2回 (7月・12月) ※2021年度実績:5.2ヶ月/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、保養所、インフルエンザ予防、医療費補助、資格取得祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

データアナリティクスラボ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 80人
事業所エリア 東京都
年収見込み 325万円~700万円
昇給・賞与 ◇昇給/年2回(4月・10月) ◇賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、短時間正社員、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社パナ・ケミカル
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ◆決算賞与/年1回(毎年支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、英語、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社インフォプラックス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回) ★決算賞与あり(8年連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

SCSK九州株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 138人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

ニューロン製菓株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山梨県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社エスネットプラス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 31人
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回(4月) ■賞与|年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

キングラン九州株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 79人
事業所エリア 熊本県
年収見込み 410万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(6月・12月)※前年度実績2か月分 ※決算賞与あり(業績による) ★★8年連続支給中★★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社院南組
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 21人
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、定年制・再雇用、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ワイビルド
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/1月あたり1500〜2500円※前年度実績) 賞与あり(年2回/2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、社外研修、定年制・再雇用、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0