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ジーエス管業株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~680万円
昇給・賞与 昇給(1回/年)賞与(2回/年)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、土木施工管理技士、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社Kids-UP
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 330万円~675万円
昇給・賞与 ◎昇給/年1回(定期昇給あり) ◎賞与/年2回(正社員) ※その他、特別インセンティブやMVP制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、国内旅行、海外旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 3.0

株式会社進誠
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 400万円~675万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(2万円〜4万5000円) 【賞与】年2回(30万円〜65万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、引っ越しサポート、海外旅行、コミュニケーション費支給、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.3

株式会社大原建設
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 420万円~675万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※注文営業に関してはインセンティブ支給になります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社エス・イー・シー・ハイテック
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 305人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~675万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

マルエイテクノサービス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 525万円~675万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、日曜日休、寮・社宅、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社EDGE
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 312万円~672万円
昇給・賞与 人事査定:年2回※査定に応じて昇給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、制服・作業着貸与、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

加納コーポレーション株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、大阪府、海外
年収見込み 350万円~672万円
昇給・賞与 昇給:年2回賞与:年2回(3・9月)※昨年度実績2回支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 117日
福利厚生評点 3.5

カラビナテクノロジー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 480万円~672万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、在宅・テレワーク実施、服装自由、その他社内イベント、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

ハウスウェル株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 360万円~670万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 インセンティブ支給※歩合率は売上の最大25%
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、月7~8日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社日立システムズフィールドサービス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 520万円~670万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 127日
福利厚生評点 2.3

株式会社読売新聞大阪本社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 590万円~670万円
昇給・賞与 昨年度の賞与実績 4.98か月分!賞与(年4回:6月/7月/11月/12月)昇給(年1回:4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、週休2日制、基本土・日・祝、月8~10日間、社外研修、食堂、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 106日
福利厚生評点 2.2

株式会社テイツー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 310万円~670万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、寮・社宅、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

近江自動車工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 330万円~670万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(夏・冬)※前年度実績約3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、自動車整備士、自動車検査員、スーツ・衣服購入補助手当、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

イビデン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 420万円~670万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、寮・社宅、住宅資金貸付制度、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社ターミナルサービス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 440万円~670万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社員会・互助会、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社角川メディアハウス
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 76人
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 370万円~670万円
昇給・賞与 ■給与改定:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、在宅・テレワーク実施、正社員登用制度、フレックスタイム制、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 128日
福利厚生評点 1.7

ATENジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、エレクトロニクス機器製造、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~670万円
昇給・賞与 昇給/昇格:年1回(5月)賞与:年2回(6月・12月)業績賞与:年1回(1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、忌引
年間休日 127日
福利厚生評点 2.2

ヤマハモーターソリューション株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 359人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 450万円~670万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※2020年度実績:5.8ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、自動二輪車・原付、保養所、スポーツ観戦、資格取得祝い金、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.2

タマキハウジング株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 400万円~670万円
昇給・賞与 昇給/年2回※人事考課制度あり賞与/年2回※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、日曜日休、社内研修・社内検定、懇親会、インフルエンザ予防
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5