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Supership株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:無
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、メンター制度、在宅・テレワーク実施、ウォーターサーバー、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、歯科健診、医療費補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

SCSK株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児休業給付金(復職)、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、英語、中国語、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、短時間正社員、フレックスタイム制、社内公募制度、ノー残業デー・ウィーク、その他休憩室・厚生棟等、オフィスコンビニ、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、テニス、自転車・サイクリング、その他サークル・部活・同好会、メンタルチェック・EAP、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、提携美容サービス・マッサージ、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

PHC株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 660万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、住宅災害・住宅共済、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、メンター制度、在宅・テレワーク実施、えるぼし認定・女性活躍推進、オフィスカジュアル、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

GMOメイクショップ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:昇給査定 賞与:決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、髪型自由、化粧・ネイルOK、食堂、カフェ、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、お花見・納涼祭、その他社内イベント、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、ヘッドホン・イヤホン装着可
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

Crevo株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 800万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:有 賞与:業績連動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、時差出勤、副業・複業、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

BEENOS株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:有 賞与:有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、ベビーシッター利用補助、社内研修・社内検定、英語、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、社内公募制度、FA(フリーエージェント)制度、オフィスコンビニ、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

BASE株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~1200万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、服装自由、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社スライヴ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 450万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年6回 賞与:年1回 (平均:115万円※2022年3月度) ※業績による/毎期支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、禁煙
年間休日 130日
福利厚生評点 2.1

セキスイハイム山陽株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 542万円~1200万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(昨年度実績3.4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、資格取得祝い金、社販制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社日立製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1200万円
昇給・賞与 賃金改定/年1回 賞与/年2回 (6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 1.2

株式会社マーケットエンタープライズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、医師、副業・複業、社内ベンチャー制度、FA(フリーエージェント)制度、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、婦人科検診、その他診察、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社セルシス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~1200万円
昇給・賞与 ◆昇給:随時 ◆賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、カフェ、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、自転車、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社ペンタくん
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~1200万円
昇給・賞与 ■賞与:業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、週休2日制、日曜日休、制服・作業着貸与、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

栃木ハウス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~1200万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、日曜日休、建築施工管理技士、服装自由、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社リニカル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 630万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育休復帰支援プラン、ベビーシッター利用補助、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社塩浜工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県、愛知県
年収見込み 600万円~1200万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、保養所、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社アルファコーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、千葉県、神奈川県、長野県、愛知県、福岡県
年収見込み 500万円~1200万円
昇給・賞与 ■昇給随時 ■賞与年1回+報奨制度(年12回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、月6~8日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社アエナ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、メンター制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社イズミスクリーン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

ENECHANGE株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:有 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、英語、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、副業・複業、服装自由、食堂、お花見・納涼祭、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、書籍・技術図書、ヘッドホン・イヤホン装着可
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.3