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株式会社グリンク
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、富山県、石川県、福岡県、熊本県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、引っ越しサポート、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社アスパークメディカル
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月) ◆賞与/年2回(7月・12月)※個人評価と会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、月曜日休、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

遠州鉄道株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県、愛知県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、借上車両(社用車)、国内旅行、映画、遊園地・テーマパーク、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社デベロップ
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従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、千葉県、愛知県、福岡県、佐賀県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 112日
福利厚生評点 2.1

株式会社メイズ
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※2022年度実績 5.16ヵ月分 ★適正な評価ができるよう、複数の幹部による加点式評価制度を導入。 年2回の面談では、社長と直接話す機会もあります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、短時間正社員、フレックスタイム制、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、サッカー・フットサル、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 3.9

株式会社いずみエンジニアリング
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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回4月 賞与/年2回6月・12月(2021年実績:67万円〜175万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、引っ越しサポート、スポーツ観戦、野球、サッカー・フットサル、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.1

株式会社Generous
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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、福岡県、沖縄県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆インセンティブ:毎月付与(月平均7〜10万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、副業・複業、独立開業支援制度(フランチャイズ)、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、懇親会、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社イセヤス建材
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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、設備あり/料金補助、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社小糸製作所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、国内旅行、保養所、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、テニス、登山、その他サークル・部活・同好会、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、ラフォーレ倶楽部
年間休日 121日
福利厚生評点 3.7

株式会社北条工務店
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従業員数 調査中
事業所エリア 奈良県
年収見込み 360万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年1回 決算賞与/業績に応じて支給 ★年齢や経験、社歴関係なく、  正当な評価制度で、昇給・昇格のチャンス!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.6

株式会社永山重機
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社深堀テクニックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回+決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、釣り、その他診察、美容手当・補助
年間休日 119日
福利厚生評点 2.8

有限会社畑義治会計事務所
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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回(7月/12月/決算賞与12月) ※年間250万円支給の事例あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、引っ越しサポート、その他社内イベント
年間休日 113日
福利厚生評点 1.5

株式会社ライフドリンクカンパニー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給年1回/7月 ■賞与年2回/7月・12月(前年実績2ヶ月分) ■決算賞与(業績による※2期連続支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、時差出勤、定年制・再雇用、喫煙所あり、懇親会、その他社内イベント、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.8

株式会社キントウン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(10月) ◆賞与/年1回(業績による) ◆特別ボーナス/毎月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社都市整備技術研究所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 ■ 賞与:年2回(7月・12月、業績・評価に応じて) ■ 昇給:年1回(能力・評価に応じて)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

積水ハウスリフォーム株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県
年収見込み 330万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給:あり(随時) ■賞与:年3回(夏・冬・別途決算賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、不妊治療休暇、育児・介護短時間勤務制度、建築士、建築施工管理技士、借上車両(社用車)、その他社内イベント、その他診察、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

株式会社アイケンジャパン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、熊本県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給あり(7月)賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績:4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、宅地建物取引士、制服・作業着貸与、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

TOA株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※別途業績によっては業績連動賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅
年間休日 125日
福利厚生評点 1.0

株式会社福一
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7