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陽光ビルME株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 239人
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(3.2ヵ月分※昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

野村不動産パートナーズ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 5,373人
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、短時間正社員、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

日本エネルギー総合システム株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回 (7月・12月)※前年度実績3.0か月分/業績連動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.6

大興電子通信株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス、流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 728人
事業所エリア 東京都
年収見込み 510万円~650万円
昇給・賞与 賞与年2回(夏・冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、各種資格補助制度、定年制・再雇用、短時間正社員、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、保養所、その他診察、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 3.1

東京ブレイズ株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 36人
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 500万円~650万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年度実績5ヶ月分) ★”利益は社員に還元したい”という代表の方針で、  業績の良い年は、賞与にさらに上乗せされることも♪
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社川金ビジネスマネジメント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 410万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回※昨年実績5.4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

SKWイーストアジア株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回)賞与あり(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社オークス建設
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 22人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 455万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、その他建築・土木資格、借上車両(社用車)
年間休日 115日
福利厚生評点 2.0

株式会社テンポイノベーション
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給昇格/随時 ■達成報酬給/年4回 ■業績連動賞与/年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 130日
福利厚生評点 1.7

株式会社ノリタケカンパニーリミテド
調査結果

関連する業界 流通・外食、自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 1,868人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 360万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、組合・共済、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 1.8

理水化学株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 141人
事業所エリア 岩手県、宮城県、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、鹿児島県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ★賞与は過去5年平均7ヶ月超!(業績・成果による)  過去最高で約9ヶ月分の支給実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、奨学金返還支援制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

パネフリ工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 170人
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.1

浪速運送株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 2,500人
事業所エリア 東京都、岐阜県、大阪府
年収見込み 315万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月) ◆賞与/年2回(7月・12月)計2.25か月分※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、食堂、喫煙所あり、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社エフ・エー・テクノ
調査結果

関連する業界 流通・外食、金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 155人
事業所エリア 東京都
年収見込み 560万円~650万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、赴任休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、寮・社宅、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 122日
福利厚生評点 1.7

東京カリント株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、野球、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 109日
福利厚生評点 1.6

有限会社イメージデザイン社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 390万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、服装自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社つうけんアドバンスシステムズ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 353人
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、寮・社宅、住宅資金貸付制度、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 132日
福利厚生評点 2.2

不二熱学工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 251人
事業所エリア 東京都、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、各種資格補助制度、フレックスタイム制、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度
年間休日 122日
福利厚生評点 3.1

コシバシステムサービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ◇給与改定/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築士、資格取得祝い金
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

中野建設コンサルタント株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月、12月) 決算賞与あり(4月/4年連続支給!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、技術士、建築施工管理技士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.8