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株式会社日乃出江口
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 39人
事業所エリア 群馬県、新潟県
年収見込み 460万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) 決算賞与(3月)★過去12年連続で支給しています! ★昨年の賞与実績/年間4.5〜5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、不定休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.8

ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,135人
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~650万円
昇給・賞与 ・ 昇給/あり 年1回(4月) ・ 賞与/年2回(6月・12月)★昨年度実績4か月分昇給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、医療費補助、弔慰金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社タイセイリサイクル
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、社内預金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、海外旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

桜シール株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(前年度実績:5,000円〜20,000円) ・賞与/年2回(前年度実績:4.5ヵ月分)  ※会社の業績、本人の能力・功績により毎期支給額を決定します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用
年間休日 124日
福利厚生評点 1.1

三菱地所・サイモン株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 160人
事業所エリア 宮城県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、岐阜県、静岡県、大阪府、兵庫県、佐賀県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(※年俸を16分割し、4ヵ月分を夏冬の賞与として支給します)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 113日
福利厚生評点 1.9

株式会社ZIP-FM
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、映画、慶弔見舞金制度、社販制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社イープラス・ライブ・ワークス
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.0

株式会社イノヴァンス
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

東京ジュピタープランニング株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 270万円~650万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、インテリアコーディネーター、建築士
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

レミントン工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年1回(12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、ゴルフコンペ
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

スクールバス空間設計株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 14人
事業所エリア 東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、日曜日休、社外研修、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、服装自由、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社エージェンテック
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 320万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社レックアイ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 賞与:年2回 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、社内研修・社内検定、服装自由、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ジーアフター
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 150人
事業所エリア 栃木県、埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 【昇給】年2回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、週休2日制、自動車整備士、自動車検査員、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、懇親会、その他社内イベント、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、エレクトロニクス機器製造、金融・法人サービス、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,112人
事業所エリア 東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、医療費補助、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 136日
福利厚生評点 3.1

株式会社クリエイターズマッチ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、喫煙所あり、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

CLINKS株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 793人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 250万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、その他子育て関連、在宅・テレワーク実施、副業・複業、制服・作業着貸与、寮・社宅、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、資格取得祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.3

株式会社モトーレン埼玉
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 340万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/販売実績によって年間達成賞支給(年1回/最大300万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、メンター制度、CAD、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

オムロンエキスパートリンク株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、半日・時間単位有給休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション
年間休日 126日
福利厚生評点 2.6

株式会社ウェルファン
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 135人
事業所エリア 埼玉県、神奈川県、大阪府、岡山県、広島県
年収見込み 540万円~650万円
昇給・賞与 \ 決算賞与含め年に4回、賞与支給実績あり/ 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月/平均4ヶ月以上) 決算賞与/年2回(8月・2月※会社業績による) ※頑張りはしっかり反映します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、その他社内イベント、映画、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 115日
福利厚生評点 3.7