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日本アールオーメンテナンスサービス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)※前年賞与実績3.0ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社ダイヤ昭石
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、宮城県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績5.0ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、シフト制、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

若鈴コンサルタンツ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、熊本県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、週休2日制、子育て応援特別手当、くるみん「子育てサポート企業」、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、えるぼし認定・女性活躍推進、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社穴吹ハウジングサービス
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 915人
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、日曜日休、各種資格補助制度、宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、建築士、建築施工管理技士、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

ウエル・ユーカン株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 160人
事業所エリア 東京都、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回/4月(〜1万円) ◆賞与:年2回/8・12月(前年度支給実績3ヶ月〜6ヶ月) →実績あり ◆決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、スポーツ観戦、映画、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社オーエー・システムシャープ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、広島県、佐賀県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 + 決算賞与(業績による) ※利益は社員に還元する方針なので、ほぼ毎年ボーナスは年に3回出しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社横尾材木店
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(3月) ◆賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、喫煙所あり、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.9

香川アロー株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 500万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(5ヶ月実績/昨年度)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

三精テクノロジーズ株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 1.7

ワイエイシイガーター株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 132人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

株式会社カントクグローバルコーポレーション
調査結果

関連する業界 流通・外食、自動車・機械製造、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県
年収見込み 340万円~650万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、引っ越しサポート
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

リハウスローンサービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(人事考課による)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

昭和リーフ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 325万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社タフデザインプロダクト
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 34人
事業所エリア 東京都、石川県
年収見込み 315万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年1回※業績に応じて別途決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、建築士、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社ソーテツク社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給年1回(7月) 賞与年2回(6月、12月) ※賞与支給に際しては、企画・編集した書籍の売れ行き、出版点数、その他でポイントが増減する査定方式となっています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、オフィスカジュアル、服装自由
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

アリアケジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、食品・農業、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、長崎県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 (4月) ◆賞与:年2回 (7月/12月) ※昨年度実績/計4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 116日
福利厚生評点 2.4

株式会社富洋組
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 10人
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※業績・勤務姿勢による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社医用工学研究所
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、三重県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(※業績・成果による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、交際手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

株式会社今林工務店
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給/1月あたり5千円〜1万円 賞与/年3回(前年度実績:3ヵ月〜7ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、土曜日休、日曜日休、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

ブラザー販売株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 345人
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、弔慰金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 2.5