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株式会社ジャコム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~640万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回(9.5ヶ月分※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

高島株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 400万円~640万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、喫煙所あり、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.7

アルバハウジング株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 380万円~640万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、日曜日休、法定健診(健康診断)
年間休日 126日
福利厚生評点 1.0

株式会社創造経営センター
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~640万円
昇給・賞与 賞与/年2〜3回(4〜5ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、社内預金、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、試験前休暇制度、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社リージェンシー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、兵庫県
年収見込み 350万円~640万円
昇給・賞与 【昇給】年2回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 123日
福利厚生評点 2.7

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 380万円~640万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回◆賞与/年2回(計3.5ヶ月分支給 ※2021年度実績※)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

株式会社カワチ薬品
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 2,521人
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~640万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、従業員貸付金・融資
年間休日 113日
福利厚生評点 2.6

ヒットテクニカ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 370万円~640万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(昨年度支給実績:4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、定年制・再雇用
年間休日 125日
福利厚生評点 0.9

株式会社サンケイ情報ファシリティ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 80人
事業所エリア 東京都、新潟県
年収見込み 330万円~640万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与あり 年2回(3〜4ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、国内旅行、保養所
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社荒倉建設コンサルタント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 380万円~640万円
昇給・賞与 ◇◆賞与年3回(平均4ヵ月分支給)◆◇ 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年3回(7月/9月/12月) ※昨年実績:平均4カ月分/年間
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、マイカー通勤、懇親会、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4

株式会社トヨタエンタプライズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~637万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※2022年度賞与実績 4.6ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 119日
福利厚生評点 2.4

株式会社ニッパ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 360万円~635万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※昨年度実績:計5.3カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、転勤無し、定年制・再雇用、フレックスタイム制、食堂、マイカー通勤、設備あり/料金補助、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 3.0

エバーストラクション株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~635万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回(7月) ■賞与|年2回 ※2021年度実績3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

豊田ケミカルエンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 489万円~633万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、保健師、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、保養所、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 3.8

株式会社フォクシー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
年収見込み 300万円~630万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)販売インセンティブ制度
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8

MIRAI株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、山梨県、大阪府、福岡県
年収見込み 200万円~630万円
昇給・賞与 ◆昇給年3回 *査定による ◆賞与年3回 *業績・個人査定による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

前商事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~630万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回   ( 会社業績 個人貢献度などに応じて ) ◆賞与/年2回( 会社業績 個人貢献度などに応じて ) 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

日野備巧株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 260万円~630万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

東洋炭素株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、香川県
年収見込み 377万円~630万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(平均120万円〜160万円実績!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、英語、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 1.8

株式会社東京海上日動パートナーズかんさい
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 378万円~630万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、時差出勤、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、婦人科検診、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、MVP・年間表彰、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8