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株式会社日本テクニカルサポート
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~630万円
昇給・賞与 昇給あり / 年1回 ※業績による 賞与あり / 年2回(6月・12月)※業績による ※決算賞与(9月)の支給実績あり  賞与は、決算賞与含め平均6ヶ月分支給 ※2021年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、シャワー室・浴室、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社田中水道
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 320万円~630万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ■決算賞与/業績による ※2018年度平均4カ月分支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、新年会・忘年会・納会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

山陽村上モーター株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県、広島県
年収見込み 310万円~630万円
昇給・賞与 昇給年1回(1月あたり3,000円〜7,000円) 賞与年2回(7月・12月/計4.0ヶ月分) ※前年度実績 ※業務成績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、自動車整備士、定年制・再雇用、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、工場内冷暖房完備、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

九州ノーミ株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 520万円~630万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※2021年実績 5,400円/月額(含む年齢給)賞与/年2回 ※2021年実績 5.356ヶ月/年間
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、管工事施工管理技士、電気工事士、消防設備士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.2

TOWAレーザーフロント株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 89人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~630万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、短時間正社員、フレックスタイム制、寮・社宅、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

タカラスタンダード株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 6,204人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 300万円~630万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(2022年度実績:5.0カ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 1.5

エア・ウォーター・マテリアル株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 257人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 370万円~630万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2021年支給予定額:最大4.9カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社外研修、定年制・再雇用、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社トゥエンティーワンコミュニティ
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 490万円~630万円
昇給・賞与 ◆昇給:人事考課により半年に1回 ◆賞与:年2回(6月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、国内旅行、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社ハイデイ日高
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 859人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~630万円
昇給・賞与 昇給随時 ※SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。賞与年2回(6月・12月)※決算賞与(業績により支給/15年連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、月8~11日間、その他お弁当等食事補助、国内旅行、野球、ゴルフ、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

永楽電気株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 82人
事業所エリア 東京都
年収見込み 390万円~630万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回あり(4月) ◆賞与/年2回あり(夏、冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社員会・互助会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

プラス・フリー株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 276万円~630万円
昇給・賞与 ◆昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

第一実業ビスウィル株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 450万円~630万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回(5.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社フードプラス・ホールディングス
調査結果

関連する業界 流通・外食、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 18人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 500万円~630万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(4月) ※人事評価による給与改定あり ・賞与 年2回/(夏期・冬期)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 107日
福利厚生評点 1.6

MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 350万円~630万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

井桁堂株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 150人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 240万円~630万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、社販制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.7

株式会社東計電算
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 866人
事業所エリア 神奈川県、愛知県
年収見込み 350万円~630万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社フリースクエア
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 448万円~628万円
昇給・賞与 ◆昇給/年4回 ◆賞与/年4回 ⇒納得度の高い透明な評価制度あり!実力次第で早期昇給や早期キャリアアップが目指せます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、副業・複業、服装自由、髪型自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、美容手当・補助
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

日本ホテル株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 315万円~628万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(昨年実績2.7ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、半日・時間単位有給休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、副業・複業、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 110日
福利厚生評点 4.1

マリオクラブ株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 270万円~628万円
昇給・賞与 昇給 年1回(9月) 賞与 年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、短時間正社員、フレックスタイム制、喫煙所あり、保養所、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.7

オーシャンフォトニクス株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~628万円
昇給・賞与 昇給 あり ※前年度実績 月額2万4千円昇給 賞与 あり ※業績による。前年度実績 年平均80万円支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、英語、在宅・テレワーク実施、時差出勤、定年制・再雇用
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6