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株式会社ブロードリーフ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1100万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、在宅・テレワーク実施、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、映画、遊園地・テーマパーク、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入学・進学祝い金、資格取得祝い金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社プリマジェスト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~1100万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、その他休憩室・厚生棟等、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社グラビス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1100万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、服装自由、フリードリンク、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社Z会
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 500万円~1100万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、退職金、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、日曜日休、月8~9日間、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社meleap
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1100万円
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社Colorkrew
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 580万円~1100万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、子女教育手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、時差出勤、その他お弁当等食事補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

Lマネジメント株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1100万円
昇給・賞与 昇給:原則年1回 賞与:原則年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、育児休業給付金(復職)、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、ダイバーシティ、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

フリービット株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~1100万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

コムチュア株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~1100万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

エン・ジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~1100万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、メンター制度、在宅・テレワーク実施、社内公募制度、オフィスカジュアル、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、引っ越しサポート、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.7

イーソル株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 464万円~1100万円
昇給・賞与  賞与:賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、英語、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、服装自由、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

アイフル株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 400万円~1100万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、子女教育手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

SREホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~1100万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、置き型軽食・お菓子、懇親会、その他診察、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

METATEAM株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~1100万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、CAD、在宅・テレワーク実施、ノー残業デー・ウィーク、オフィスカジュアル、国内旅行、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、入学・進学祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 4.6

BIPROGY株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 450万円~1100万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、職場積立NISA、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、プレママ休暇、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、短時間正社員、オフィスカジュアル、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

auカブコム証券株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~1100万円
昇給・賞与  賞与:業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、その他お弁当等食事補助、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社PIXEL HEARTS
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福岡県
年収見込み 430万円~1100万円
昇給・賞与 ◆昇給年2回(2022年度の最高昇給額:11万2,500円、平均昇給額:5万2,000円) ◆賞与年2回(2023年度の年間最高賞与額は「97万5,000円」見込み、約9割以上のエンジニアへ支給) ※個人成果による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、U・I・Jターン、副業・複業、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 130日
福利厚生評点 2.6

コウワ電気株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、山梨県
年収見込み 420万円~1100万円
昇給・賞与 昇給/年1回(一回の昇給で1万円UPした実績もあります)賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社JVCケンウッド
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 600万円~1100万円
昇給・賞与 昇給 /年1回 賞与 /年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 2.3

ゼクオス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1100万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、副業・複業、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7